2015年度中交隧道局优秀党务工作者 ——三公司党委工作部部长王晓红

来源:中交隧道工程局有限公司 发布时间:2016-12-18 访问:2036

王晓红,男,1977年出生,2009年12月加入中国共产党,现任中交隧道局三公司党委工作部部长。该同志从事党务工作以来,能够认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决议,在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策,在政治上与党中央保持一致。他坚定共产主义信念,有较强的事业心,工作踏实肯干、兢兢业业,能够比较准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。作为党工部部长,他坚持原则,具有较强的创新开拓精神,使党群工作能够紧紧围绕中心工作展开,为公司的发展做出了积极的贡献。 

要做好党群工作,首先必须具备扎实的理论功底,因此,他把学习党的理论、知识作为第一任务,努力提高业务素质和工作能力,以适应新时期更好地开展党群工作的要求。在工作中,该同志善于理论联系实践,善于洞察新的形势,有较强的政治敏锐性,具备较好的业务素质和政策水平。担任党工部部长以来,该同志多次承担完成了大型组织活动,先后完成了公司一届二次职代会的筹备,“三严三实”专题教育等活动,将党群工作转化为推进企业发展的动力。

一、抓制度、打基础,进一步规范和落实党务工作。该同志到党委工作部工作后,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作。制定了《三公司党建工作考核评价办法》、《党建工作月报制度》等制度,进一步规范了各级组织的工作,明确了标准和要求,加强了管理和考核,强化了各支部的队伍建设,使支部的工作井然有序的开展起来。该同志工作一向扎实务实,他从抓好各级党员干部的学习教育等基础工作入手,推动党群工作的开展,不断开创新局面,有力的推进了学习型党组织的建设,取得了实实在在的成效。

二、抓载体、求创新,努力推动党建工作。15年初,制定了公司《党建工作考核评价办法》和《党建工作月报制度》。二季度,按照公司党委的安排部署,对各在建项目党支部的党建工作开展情况进行了检查。按照《党建工作考核评价办法》中的四十余项检查项目逐一检查,将检查过程中发现的问题及时和项目党支部负责人进行沟通交流,有效的推动了项目党建工作的完善和提高。年中以来,在局党委的统一部署下扎实开展“三严三实”专题教育,对专题教育的每一个环节和步骤进行了周密部署,做到了组织严密、扎实细致,《“三严三实”专题教育实施方案》、党委负责人上党课、动员大会等各项工作顺利开展,统一购买专题教育学习需用的书籍100余套,并发放到项目班子成员以上人员。下一步将认真组织好中心组学习、研讨交流和民主生活会的各项工作,并在公司网站改版的同时开辟“三严三实”专题教育的专栏,做好宣传工作。 

三、抓重点、求实效,以党建促群团工作。该同志积极学习工会方面的政策法规和有关知识,总结和探索加强工会工作的方法和思路,根据党委和公司工作的整体部署,针对性地提出开展工会工作的思路和计划,努力为公司的整体工作服好务、架好桥。通过职工群众的文体活动,帮扶困难职工,维护职工权益等,使工会组织较好地起到了桥梁和纽带作用。今年组织各项目开展了“庆五一、迎五四”系列文体活动,几乎所有职工都参与进来,极大地丰富了广大职工的文化生活,有力地推动了企业文化建设。作为党群工作的重要部分,他还重视青年工作,关心青人的成长教育,协调组织团委积极开展工作,组织了各项文体、教育等活动。 

四、抓宣传、重引导,不断加大学习宣传工作力度。通过实践,该同志深刻认识到,只有搞好宣传工作,把党的决策和工作部署、党委确定的工作思路、 发展目标、工作举措宣传好,才能把广大党员干部职工的思想统一到党委的决策上来,统一到总体发展目标上来。为了不断提高宣传工作水平,正在筹备对公司门户网站进行改版,近年来,向《中交隧道报》、局门户网站、OA平台、公司门户网站等媒体累计发送稿件多篇,有力地扩大了企业的社会影响。严格贯彻执行《新闻宣传报道考核办法》,激发通讯员报道热情,为推动中心工作以及内强素质外树形象营造了浓厚的舆论氛围。 

在工作中,该同志时时处处以身作则,为人处事正派公道。无论是在工作方面还是在廉政建设方面,他都按照党员干部廉洁从业的有关规定严格要求自己,努力完成党委和领导布置的工作,坚持联系群众,主动征求群众意见,并注意发挥大家的积极性,对待同事以诚、信相待。对职工所反映的问题,他能办的积极去办,不能办的也及时做好解释工作。几年的工作实践中,该同志不断积累党务工作经验,时刻以严格的标准要求自己,立足本职,甘于奉献,塑造了党务工作者的良好形象,在历次局党委党建工作年度检查考核中都得到较高的评价。