2014年度中央企业五四红旗团支部——中交路建华南公司望东大桥03标项目团支部

来源:中国交建团委 发布时间:2016-03-21 访问:7450

青舞飞扬  激昂青春

 

中交路桥华南公司望东大桥团支部是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团支部,具有很强的号召力和凝聚力。在公司党委和公司团委的关怀领导下,在项目党支部领导的关心和全体团员青年的大力支持下,团支部始终做到组织健全,核心作用好;团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓;紧紧围绕项目部党支部中心工作,开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全,注重落实,成为党支部的得力助手。团支部紧跟形势,始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓,充分发挥青年生力军和突击队的作用,推进三个文明建设。

一、抓学习、提素质、强技能。

为了提高项目青年团员的政治理论及专业知识水平,努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制,使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高,项目团支部协助党支部开展各种培训如摄影技巧培训、麦达斯大型结构计算软件培训、混泥土配合比培训等。

二、部署团组织和青年团员深入开展创先争优的活动。

在钢围堰封底的施工阶段及主墩承台浇筑阶段望东大桥项目部掀起了全线大干施工的热潮,团支部结合项目生产实际,与项目党支部及工会携手开展劳动竞赛,“共青团员争优创先活动”。部署了团组织和广大青年团员深入开展创先争优的活动,在组织内部积极开展创先争优的活动,树立团员先锋典型,同时引导广大支部青年释放青春的热情和激情,带动和影响项目的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力。2014年望东大桥成立流动岗志愿者服务队,团支部积极号召项目共青团员加入服务队,开展各项公益劳动。

三、加强党团联系,培养输送新生力量和工作骨干。

团支部委员利用业余时间积极月青年团员谈话的时机,及时了解每位团员的思想、生活及工作情况,充分发掘其特长,根据团员的平时表现及业绩能力,较为突出的由团支部向项目党支部推荐,为党支部发展新党员提供人才资源,使共青团成为培养青年人才的重要基地。

四、服务生产,促进度、保安全。

为消除项目生产施工隐患,强化现场民工的安全意识,团组织号召生产施工一线的青年团员认真落实安全岗位责任制,做到安全生产人人有责,管生产必须管安全、管技术必须管安全。

五、开展多姿多彩的团组织活动,丰富团员青年的文化生活。

通过开展活动,提高团员和群众对团支部的认可度,并起到增强团支部生命力和凝聚力的作用。

1、开展“五四”青年座谈会及知识问答活动。

2、积极组织青年员工学习各种技能:2013年11月举办了一次摄影技巧培训;定期对技术人员开展软件培训如麦达斯大型结构计算软件培训;2013年10月举办了两次混泥土配合比培训。  

3、积极组织开展各类文娱活动:购买广场舞音响,组建足球队、篮球队、组织掼蛋(扑克牌类游戏)等活动。

4、项目部3名职青年工参加公司举办的“50周年系列活动—职工演讲比赛”分别获得一等奖一名和三等奖2名。

5、2013年6月望东大桥项目团支部配合工会启动夏送秋凉工程。

6、6月份开展安全知识竞赛,25人参加了比赛,同时还组织了安全演练活动一次;

7、2014年2月成立青年突击队,青舞飞扬,激昂青春。

8、组织10余名青年参到二航进行管理经验及技术交流活动。

一年来,团支部的工作得到了上级团委、公司党支部、公司行政领导和全体团员青年的大力支持、关心和协助,工作才会顺利进展,虽然做了一些工作,但离上级领导要求还有差距,也存在很多不足之处,尤其是团的宣传工作力度不够,在今后的工作中认真总结经验,借鉴兄弟单位好的做法,精心谋划,为公司的平稳发展做出应有的贡献。