2014年度中央企业五四红旗团委——中交股分联合体港珠澳大桥岛隧工程项目总经理部团委

来源:中国交建团委 发布时间:2016-03-21 访问:6130

面对困难,勇往直前

 

2014年是中交港珠澳岛隧项目的“管理提升”之年,也是工程建设取得深水深槽沉管安装阶段性胜利的关键之年,项目团委在中国交建团委和项目党委的领导下,团结带领广大青年员工,以党的十八大,十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指引,全面贯彻学习中国交建第二次党代会精神,积极融入集团“五商中交”战略,紧紧围绕工程建设中心工作开展活动,有效地发挥了团组织的职能和作用,进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想和作风建设,把为青年办实事、解难事作为落脚点,充分发挥好广大参建青年在港珠澳大桥岛隧工程建设中的生力军作用。

港珠澳项目团委以创建“青年文明号”为载体,坚持“主题鲜明、形式新颖、面向团员、重在实效”的工作原则,在总结以往工作经验的基础上,结合施工生产实际,重点开展主题鲜明、各有侧重的岗位创新创效活动,进一步促使团的工作在项目的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

一、不断加强自身建设,积极与上级团委融合,提升团组织管理水平。

目前,项目团委副书记(主持工作)由总经理部财务部主管王金红担任,下设项目总经理部机关团支部等共6个团支部,1个团总支。支部组织机构健全,制度完善。加强团干队伍建设,积极与上级团委工作融合。着力提高团干部理论素养和工作能力,团委组织积极参加了集团团委及广东团工委的团干培训工作会议,参与会议学习不仅开拓了团组织工作和视野,而且为团委工作开展注入了新的思想和活力。

二、继续推进“青年文明号”活动,增强青年大局意识,服务意思和责任担当意识。

成立青年生产突击队,依托项目工程部,以青年技术主办为主体,发挥青年团员的主观能动性和创造创新能力,根据本工程施工难度大,施工技术新颖的特点,更好的起到青年生力军的作用。今年以来,针对工作的实际,把“青年文明号”创建工作与日常工作相结合,教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中,使活动质量得到了进一步的提高。

三、开展项目特色工作,服务青年成长成才。

鼓励青年员工学技术练技术,致力青年人才培养。今年以来,始终以青年成长成才为重点,结合青年职工岗位实际,认真开展了师带徒、技术比武、岗位成才等活动。通过专业技术交流和沟通,对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。组织青年员工开展论文撰写,2014年度,青年通讯小组在港珠澳大桥岛隧项目、局和公司内外网、《中国交通报》、《交通建设报》、《中交港珠澳》、《港珠澳大桥》等各大报刊杂志以及媒体登发大通讯、文艺稿、发布工程报道、活动宣传多篇;结合施工现场实际情况,深入开展安全培训;结合施工生产深入开展“牛头岛讲坛”、“职工夜校”、“东西人工岛展播”等培训成本最低、见效快、实用的培训活动。力争通过项目内部培训,促进新员工及农民工能尽快成长,能够独当一面,同时促进项目管理人员加强自身的学习和提高,满足授课需要的同时提升自身业务知识能力。

四、青年推优工作,鼓励青年职工积极响应集团团委争先创优活动。

本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度,结合青年职工工作岗位的实际,在青年团员中开展争先创优活动,教育和引导广大青年团员认真贯彻落实各项工作部署。我们认真制定了“争创”内容、标准,建立台账,加强考核,确保活动顺利开展。通过表彰先进,提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性,开创了项目共青团工作的新局面。

港珠澳项目团委将在项目党委和中国交建团委的带领下,一如既往带领广大团员青年投身于项目施工生产工作,以创先争优活动为契机,以“创建青年文明号”活动为主线,以有序开展形式丰富、效果显著的团组织活动为依托,以我们真心的关怀、贴心的服务,共同绽放港珠澳青年职工最灿烂的笑颜。