2014年度中央企业青年文明号——四航局三公司钦州港项目经理部

来源:中国交建团委 发布时间:2016-03-21 访问:5934

服务港建创佳绩  迎风踏浪筑辉煌

 

在钦州港港口经济迅速腾飞的背后,驻扎着一支筑港劲旅——中交四航局钦州项目部。这支港口建设队伍是一支年轻的队伍,平均年龄才33岁,大专以上文化占总人数的70%,青年员工达到66%的比重。在其驻扎钦州港的短短八年间,以优良的产品质量、安全和工期保证,几乎承揽了钦州港近年来所有的码头工程及附属工程建设,已建成的码头连接起来超过7公里!项目合同总造价约35亿元!为三公司赢得了巨大的经济效益和品牌效应!获得业界专家们的一致好评,并被钦州日报赞誉为“北部湾筑港铁军”。

这支年轻的港建团队驻扎在钦州港的八年中,紧密结合实际生产需要,不断深入开展青年文明号创建工作。坚持以“加强行业文明建设,创优质工程”为目标,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。曾先后被国家交通部、广东省省委、中国交建集团、中交四航局、共青团钦州市市委等机关单位授予“工人先锋之家”、“先进基层党组织”、“文明工地”、“文明集体”、“劳动竞赛优胜单位”、“先进职工之家”和“五四红旗团支部”等40多项荣誉。

一、围绕“争港工第一,创建筑一流”的企业文化,精心组织施工生产。

八年来,四航青年犹如新鲜的血液注入了广西北部湾这片热土。在如火如荼的水工基础建设事业中,钦州项目部安全、优质、高效地完成了“中国石油广西石化10万吨级码头工程”、“钦州港大榄坪3#~8#泊位水工工程”、“大榄坪北1#~3#泊位码头水工工程”、“广西北部湾港钦州30万吨级油码头工程”等码头工程建设任务,并在安全、质量、进度、环保、文明施工创建等环节表现突出,展现了四航人“吃苦耐劳、勇克难关”的优良风采。其中项目部所承建的“广西北部湾港钦州30万吨级油码头工程”,属于典型的外海施工,距岸最近也有5公里,在工程建设中,项目部副经理亲自带领“青年突击队”全体队员,坚守一线工地,克服了风大浪高、船舶难以定位、材料难以转运、预制大型混凝土构件难以安装等一系列困难,发扬了不怕苦不怕累、连续奋战的拼搏精神,最终以码头主体质量优良、无一起安全生产事故的优良成绩,全面实现了工程建设目标,为四航局在北部湾水工建设市场赢得了良好的声誉,践行了“为顾客创造精品”的诺言。

二、以劳动竞赛和岗位竞赛为载体,建立青年突击阵营,服务于企业生产。

青年文明号是共青团工作的一面旗帜,项目部在创建工作当中紧紧围绕“服务生产、服务业主、提升自身管理水平”的理念,在党、团组织的带领下,项目部全体青年员工积极团结,以科学管理为基础,发挥了青年突击队的整体优势。在“急、难、重、险”的生产任务或技术攻关活动中,青年员工积极响应党组织号召,结合公司开展的“赶工期、抢进度”劳动竞赛,以“急难重险我争锋”的主人翁姿态,发扬团队协作精神,加强施工现场管理力度,昼夜连续奋战拼搏,最终出色地完成了上级安排的施工任务并获得监理、业主单位的一致赞扬,为三公司在广西水工建设市场奠定了领头羊的优势地位。在此期间项目部内涌现出一批优秀的青年员工,使钦州项目部真正地成为了三公司培养青年干部的摇篮。

三、开展丰富多彩的业余活动,回馈社会,维护央企社会责任形象。

我们在做好自身经营生产的同时,不忘央企的社会责任,积极开展了帮扶互助活动,并在项目部内形成了“践行雷锋精神,争当先进模范”的良好氛围。

2014年台风“威马逊”重创钦州港,风灾过后满目疮痍,项目部出运码头前的水域堆满了被台风打散的蚝排、虾排。项目部领导第一时间联系了养殖户,了解情况后立刻成立了“雷锋拖运小组”,历时11天耗资10万余元,帮助养殖户清理养殖排并拖回养殖区域,获得渔民养殖户的高度赞扬并收到了港区管委发来的感谢信!

此外,项目部在完成生产任务的同时,积极组织青年员工参加当地政府和党、团的公益活动,先后有200多人次参与植树与海洋漂浮垃圾打捞工作、帮扶港区特困家庭6户。2014年10月,项目部领导得知一位农民工梁奕鹏的儿子身患严重疾病并耗用完自家所有积蓄的情况下,立即组织召开了全体员工大会,为该农民工筹得善款近3万元,解决了他的燃眉之急。

生命是有限的,为人民服务是无限的,在项目部全体员工的共同努力下,钦州项目部已被共青团钦州市委列为“学雷锋示范点”,同时我们正在申报广西自治区青年文明号。在已取得的成绩面前我们将不骄不馁,继续秉承四航人“艰苦奋斗、勤俭节约、刻苦钻研、乐于助人”的优良传统,扎根北部湾这片热土,为祖国的港口建设事业做出应有的贡献!