2013年度中国交建青年岗位能手--中国公路工程咨询集团有限公司

来源:中国交建团委 发布时间:2015-04-08 访问:2780

  王志云,男,汉族,1982年7月出生,中共党员,2005年7月毕业于西安邮电学院工程管理专业,获管理学学士学位;2008年7月毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业,获管理学硕士学位,经济师职称。2008年毕业后就职于中国公路工程咨询集团有限公司(以下简称“中咨集团”),一直从事人力资源管理工作,现任人力资源处处长助理、公司团委书记、工会生活委员。

  一、注重政治理论学习,坚定理想信念

  在日常生活和平时工作中,该同志能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的发展观丰富自己的头脑,注重树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念。在重大政治事件、重大问题和关键时刻,能够做到明辨是非、立场坚定,表现出较高的思想觉悟和政治敏感性。

  二、练就过硬本领,提高业务水平

  该同志专业理论知识扎实,实践经验丰富,工作中勤于思考,善于总结,喜欢把先进的管理思想和工具应用到实际工作中,做到精益求精。工作6年来,先后负责过薪酬福利管理、绩效考核、招聘与培训、人才队伍建设、干部考察、员工信息管理、劳动关系管理等工作,做了大量建章立制、流程优化、标准建立等规范性工作,如起草和修订了《中咨集团劳动合同管理办法》《中咨集团总部绩效考核管理办法》《中咨集团总部加班及请休假管理办法》《中咨集团人才工程实施办法》《中咨集团工资管理办法》《中咨集团专业技术从(执)业资格管理暂行办法》《关于集团公司总部外派人员工资及福利待遇的规定》等等。尤其在人力资源管理信息化建设方面成绩显著,主持开发了公司总部工资系统、绩效考评系统、考勤及请休假系统,大幅提高了人力资源管理的工作质量、效率、规范性和科学化水平。

  除了人力资源管理工作外,该同志于2012年10月起全面主持公司共青团和青年工作,2013年10月正式任命为团委书记。围绕“服务企业发展大局、服务青年成长成才”的宗旨,率领团委成员切实加强了团建工作,夯实管理基础,成功组织了团委换届选举、“打造五商中交”主题演讲比赛、“五四”表彰、团员团干培训等大型活动,加强了共青团组织的影响力和凝聚力,个人工作态度和工作能力得到公司领导和青年职工的高度认可。

  在做好本职工作的同时,该同志十分重视自身学习和能力的培养。一方面,通过阅读经典管理书籍和学术期刊,更新管理理念,掌握人力资源管理发展趋势和理论前沿,学习先进的方法和工具,保持知识结构的不断更新;另一方面,积极参加各种专业培训,主动与兄弟单位和外界同行接触和交流,取长补短,明确改进方向。通过自学,该同志于2013年获得了高级人力资源师和企业法律顾问执业资格。此外,随着知识和实践经验的积累,结合自身对工作的思考,完成了多篇专业学术论文,其中《关于国有企业人力资源绩效考核的思考》发表于《现代经济信息》,《基于KANO模型两步骤的员工工作满意度改进》发表于《中国商贸》。

  三、诚恳待人,团结同事

  生活中,该同志正直、真诚、乐观、热情,尊重领导、团结同事,总是设身处地为他人着想,主动帮助同事解决工作中遇到的问题和困难,与同事之间的关系和谐、融洽。同时,该同志具有很强的团队合作意识和集体荣誉感,始终坚持集体利益高于一切,积极履行维护集体利益和集体形象的责任。

  综上所述,王志云同志政治立场坚定,素质能力突出,在公司人力资源管理岗位上做出了突出的贡献,确系我单位“靠得住、能干事、在状态、善合作”的青年骨干。鉴于其优异的工作表现,该同志于2009-2014连续5年荣获“中咨集团先进工作者”光荣称号,2011年当选“中咨集团优秀共产党员”。