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井冈山精神

来源:中国交建团委 发布时间:2015-03-26 访问:1754

    一周的学习,紧凑而充实。来到井冈山,重温革命历史,缅怀革命先烈,进一步提高思想认识。在教学课堂,学习共青团工作,加强公司业务培训,使我深刻感受到共青团工作在企业发展中的重要作用。我也为能够亲身参与本次活动感到荣幸。现结合本次培训,将体会整理总结如下:

   一、承袭革命历史,增强思想认识。

   在井冈山教学基地,通过吴方宁教授对历史的回顾,通过红军后代的亲口讲述,我们重温了发生在80多年前的革命历史。大革命失败后,毛泽东同志正确地分析了当时敌众我寡、军阀势力犬牙交错的战争形势,毅然决然地率部队来到井冈山,并建立了第一块农村革命根据地,开辟了一条由农村包围城市、武装夺取政权的革命道路。三湾改编、井冈山会师,革命之火在燃烧。井冈山斗争时期,新生的革命军队在敌人多次大规模围剿和经济封锁中抗争下,面临着极大的生存考验。但红军并没有丧失斗志,反而更加坚定了共产主义理想和革命必胜的信念,与强大的敌人展开了殊死抗争。他们不畏条件艰苦,不向强敌屈服,将革命进行到底,誓死捍卫革命根据地的纯洁。在井冈山上的斗争中,人民群众始终做为红军坚强的后盾,他们在前线配合作战,在后方救助伤员,提供帮助,与战士们共同书写井冈山的壮丽诗篇。

   当然,在摸索中前进的中国共产党人也会犯错。如错杀袁文才、王佐二位革命将领就体现出党内意见不统一,对制度执行过于刻板等问题。但是,共产党人实事求是,他们敢于承认错误。“办不到的事,我不敢乱讲”,一句简朴的话却阐明了一个大道理。在井冈山革命博物馆和小岗烈士墓前,听着教员讲述着一个个可歌可泣的英雄故事,我们深知,每一个故事背后都付出了血的代价,甚至付出宝贵的生命。当我抬起花圈,走在那一级级冰冷的台阶时,我强忍着就要滚落的泪水,为长眠的英烈哀思。在和平年代,我们回顾历史,追念先人,学习他们敢于实事求是,勇闯新路的豪迈;学习他们紧密联系群众,艰苦奋斗的优秀品格;学习他们对革命信仰的忠诚与坚持。

   二、学习共青团工作,重点在于引导与服务青年。

   井冈山之行的一大收获,就是能向工作团工作经验丰富的老师们学习。作为一名共青团工作的新人,此行我首要目的就是带着一双耳朵去听,带着一双眼睛去看,带着一颗真诚的心去学,去学习共青团的工作,去学习兄弟单位开展团工作的丰富经验。通过授课老师江雄书记具体细致地介绍共青团的各种工作和组织方式,杨志超书记激情演讲团干部做好共青团工作的重要意义,更坚定了自己的信仰和成为一名合格共产党员的信心;同时也坚定了自己对开展好团工作,努力成为合格建设者和可靠接班人,时刻服从党领导的决心。

   《团章》规定加入中国共产主义青年团的年龄为14-28周岁。由此,共青团工作是针对广大青年同志的。青年人身上的特点就是优缺点很明显。在与同志们的业务交流中,我也结合公司的实际提出了如何密切组织、引导青年,如何找好切入点开展共青团工作,如何提高青年人的思想认识等共青团工作的问题,并得到了在场前辈们的指点。我深知,唯有解决好这些问题,才会更好地服务青年,帮助他们成才;才会更好地服务企业,实现个人价值与企业发展的高度契合;才会为我党输送可靠人才,为实现中华民族的伟大复兴而奋力拼搏。 

   三、增强业务学习是企业发展的源源动力。

   井冈山行的另一大收获就是有机会感受公司领导对企业战略、经营思路的精彩演讲。当刘起涛董事长提出“五商中交”的重要发展战略后,在集团着力发展“大土木、大海外”的经营思路下,杜胜熙部长为大家做了详实的解读,并鼓励大家要立足企业在自身行业优势,一方面抓住外界发展机遇,另一方面提高自身竞争能力,积极实施“五商中交”战略,转型升级,打造升级版中交。华东区域总部的赵晖总经理和海外事业部陈重总经理也就当前中交面临转型的重要时刻,应加强人才培养和信息化建设,全面提升中国交建的市场影响力和全产业链品牌价值。共青团工作将追寻企业发展的脉搏一步步向前推进,发挥应有的力量。

   来到井冈山革命胜地学习生活,聆听井冈山的斗争故事,缅怀昔日英雄;与革命后代交谈对话,体验红军一天的苦与乐,促进思想进步。通过本次活动,我愈加认识到坚持和责任的重要,那就是无论身处顺逆之境,都要坚持信念,坚守岗位,坚持实事求是,做事负有担当。

   本次学习使我备受鼓舞,我一定会把井冈山精神带到我今后的工作岗位上,带给我身边的同事。同时,我会用心做好本能工作,时刻牢记红军精神,为早日实现新时期的“中国梦”而努力。

联合置业  赵哲