让信仰点亮人生,用梦想浇筑五商

来源:中国交建团委 发布时间:2015-03-26 访问:2000

   六天的时光可谓弹指一挥间,然而这“一路而来”的培训却叫人难以忘怀。情景式或互动式教学中,我们回到了那个革命先烈为了社稷安康舍小家、赴大义、信仰之光普照神州大地的时代,所见所闻皆震撼人心;专题讲座或业务交流中,我们聆听了“五商中交·重在言商”之道及中国交建人身上所肩负的企业愿景、国家使命,身上燃起了烈火般的振奋之感。上述种种感受,个人、企业、国家的梦想交叠,继往与开来的薪火相传,让我们的信仰更加坚定。

   一、井冈山精神薪火相传、历久弥新

   三湾改编:不破除腐旧的军阀之气,我们的军队就没有真正的战斗力;不确定党指挥枪的前进方向,我们的军队就无法建立真正的信仰。

   井冈山的斗争,井冈山的精神,井冈山的英烈:当你听完吴方宁教授讲解的井冈山的斗争与精神,当你站立于肃穆的英烈祭奠大厅,四万名英灵伫立你的眼前,他们用血与泪向你诉说着,在井冈山艰苦奋斗的两年多里,他们用生命点燃了信仰之光,革命的星星之火可以燎原,当你环顾四周,一万多名先烈的名字镌刻其中,代表了两万多位无名烈士的无字碑置于眼前,心中的震撼可谓难以言表。究竟是怎么样的伟大信仰,才能让他们如此慷慨赴义。共产党人的信仰——代表了最广大人民的根本利益,代表了人类前进的方向。此等大义,英烈们用鲜血为她浇筑了一座丰碑。

   红军的一天:我们重走了红军路,路并不远,身上的负重亦不重,但路的尽头并不是行军任务中我们需要寻找的地标点,而是精神的标点,信仰的高点。“红军的路”,走到了1949年,我们的祖国成立了,走到2014年,我们接过了历史的火炬,继续踏上征程,然而我们该如何走下去,却是一道难题。国家强盛的使命,中交五商的荣光,个人奋斗的梦想,三者交织其中。我想,或许只有历久弥新的井冈山精神薪火永相传,我们方能共筑未来。

   我与红军后代面对面:朴实的语言传递了英烈的事迹、灵魂的火光。面对面的交流,心中泛起了暖流,先烈们形象仿佛就在眼前,是如此的形象与饱满,他们有过痛苦,有过牺牲,但在关键时刻,他们都勇敢地走了出来,披荆斩棘,在革命的道路上一路奔跑,不知疲倦,只为人民的利益、国家的安定。

   理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。因此,青年主体的理想信仰,是事关未来中华名族是否“身强体健”的核心。关于井冈山斗争,井冈山精神的教学,给我们打一个强心针,服了一包“高钙”剂,我们坚信,心中的信仰之火,可以燎起梦想的平原,有奋斗,有奉献的人生才是有意义的人生,方为无憾的青春。

   二、新时代下的共青团:继往开来,勇于创新

   来自郑炎明教授的“新形势下做好共青团工作的艺术和技巧”,将近三个半小时的讲演,郑炎明教授为我们讲述了共青团成立的愿景、背负的使命,以及随着时代的变迁,赋予共青团员们新的任务。细细听来,心里想起当下一句很简单却又很直击人心的一句话:勿忘初心,方得始终。

   共青团的使命是什么,愿景是什么,牢记这些方能在变化的时代中破浪而行;时代的变迁,变的只是工作的形式、方法,核心的本质不会变:组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益是共青团的四项基本职能。而在当下,秦宜智同志在团十七大的报告《高举团旗跟党走,奋力实现中国梦》,很好的阐述了新的使命,新的路线,值得我们去学习,去实践。

在业务学习和交流中,来自四航局的江雄书记中国交建团委的王振老师,来自二航局二公司团委的吴炜、三航局宁波分公司团委的樊心昆、中交物业有限公司团委的杨蕊以及来自中港公司团委、党群工作部副部长的叶笑阳老师,讲述了他们根据各自公司的生产一线的实际情况,并结合了生产业务的需要,开展了丰富多彩、有营养、有价值、青年员工响应热烈的团委活动的种种经历。

   心得的分享、对于每一个细节的把握,与青年员工交心而谈,林林总总,可以清晰地看到,与我们分享经验的每一位团委书记,他们的用心和付出。而作为同样从事这些工作的我们,通过这些交流,在提升自我能力的同时,更多获得的是一份动力。携手同行,相信我们一定可以将未来的团委工作、活动举办得更好,更深入实际,更得青年员工的心。

    “基层是大舞台,一线是大熔炉,实践是大考场”,只有眼睛向下看,身子向下沉,真正的扑下身子到平凡的基层岗位上,才能够学到真本事,练成硬本领。“鸟语高飞先振翅,人求上进广读书”,“行是知之始,知是行之成”。发奋学习,知行合一,在做好团委工作的同时,我们也需要锤炼一身好本领,特别是在这个基层的大舞台,团干们大有可为。

   三、顶层设计、点燃青春、筑梦五商

   中国交建党委工作部部长,企业文化部总经理杜胜熙同志为培训班的学员开展了中国交建“五商中交”战略的深度解读的专题讲座,主要分为:“五商中交”提出的形式背景、理解把握、理论依据、主要措施以及如何适应“五商中交”的战略等几部分,内容涵盖了当年国企改革的政策,企业文化的含义以及价值链的重要性。

   特别在对于“五商中交”的理解把握,杜部长结合价值链、品牌含义进行阐述,听者可谓茅塞顿开,豁然开朗——“五商中交·重在言商”。在讲述如何适应“五商中交”的战略时,“提升核心竞争力,打造利益共同体,解放思想,创新实干”的建议则点燃了在座每一位学员的心。站在历史变革的关口,只有勇敢,创新,团结的弄潮儿,方能抓住发展机遇,再攀高峰。

   来自中国交建华东区域总部赵晖总经理则为我们带来了中国交建区域总部发展和经营思路的专题讲座。将近四个小时的演讲,内容包含了:成立区域总部的意义、区域总部的功能定位、华东区域总部发展战略的思考、华东区域总部取得的成效以及几点工作的体会。

   在功能定位这部分内容讲解中,赵总经理将其定位六个功能,清晰而明确,解答了不少在座学员的疑惑,“三驾马车”同心同向、同力同行,方可共同推动市场增量。事业部对行业市场开发负总责,区域总部对区域市场和区域高端项目负总责,子公司保持原有市场开发模式。随后在华东区域的工作讲述中,学员们更是切身的体会到了区域总部展现出的非凡作用以及三驾马车、同心同向、同力同行的卓越效果。

   来自中国交建海外事业部陈重总经理,则为学员们带来了中国交建的海外战略专题讲座,涵盖了国际市场格局及演变,中国交建国际化经营的现状、战略和下一步工作计划与设想。1970年,中交人迈出了走出国门的第一步,2013年,中交合同额破900亿美元,营业额破500亿美元,中交人在外海可谓打出了一片湛蓝的天空。

   然而与国际顶尖咨询公司以及总承包商相比,中国交建还有诸多不足,有许多地方急需改进。基于目前的形势,集团提出了率先建成具有国际竞争力的世界一流企业的总体战略目标,部署了一系列经营和发展的策略:强化基础,完善布局,谋求全局,突出重点。企业的发展离不开人才的发展,未来海外市场的拓展,需要一大批懂得海外市场运作的高级人才,中交人未来大有可为。

   四、结语:

   从开班式上,中国交建企业文化部杜胜熙部长对于本次培训班学员们的谆谆教诲、殷切希望,到结业式时,中国交建机关党委姚秀敏书记对学员们在这六天内所展现出的风貌的肯定及对于回到工作岗位后继续发扬井冈山精神的深切嘱咐,现场的每一位学员在回忆六天来的收获时,都感慨良多。而在结业式上,三位优秀学员代表在各自的发言中,也表露出了这几天来的点滴收获,对于我们的成长可谓润物无声,经久不衰。

培训最后一天晚上,参训所有学员以班为单位进行了“信仰点亮青春”主题汇报演出,学员们自编自导自演节目,回顾培训经历,传承井冈精神,升华了友谊,学员们在对未来的畅想中,携伴而行。

   最后,以中国交建党委副书记、副总裁杨立强同志对于参与本次培训学员的寄语自勉:牢记根本任务、紧扣时代主题;坚持改革创新,推动转型升级;锤炼高尚品格、矢志艰苦奋斗;立足平实岗位、练就过硬本领。

    五商中交,大道言商,井岗精神,薪火相传,艰苦奋斗,矢志不渝,披荆斩棘,共铸荣光。四航院人,中交人,正风雨兼程,奔赴远方!

 

四航院 马小虎