中国交通建设股份有限公司共青团系统评比表彰办法

来源:中国交建团委 发布时间:2014-10-30 访问:6054

中国交通建设股份有限公司共青团系统评比表彰办法

(试行)

 

第一章 总则

第一条 为了进一步规范中国交通建设股份有限公司(以下简称:中国交建)共青团系统的评先评优工作,按照《中国共产主义青年团章程》和上级的有关规定,在对原相关评选表彰办法进行修订、整合的基础上,充分发挥协作区的作用,充分突显共青团、青年工作先进单位和个人的榜样示范效应,制订本办法。中国交通建设集团有限公司所属各单位团组织的考核评价参照本办法执行。

第二条 本办法所涉及的评比工作,包括中国交建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等6个评比奖项。

 

第二章 评选条件

第三条 “五四红旗团委”的评选条件。

其中充分条件为:——班子建设好。班子健全,按期换届,民主选举;班子成员整体素质高,主要负责人熟悉团的工作,具有一定业务工作能力;贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,做到决策民主,管理科学;班子团结进取,作风扎实,富有创新精神,在团员青年中具有较高威信。

——主题活动好。创造性地贯彻本单位党组织和上级团组织的工作精神,大力加强青年思想政治教育,积极开展青年创新创效活动,促进了企业效益明显增加,青年技能、文化素质、职业道德水平明显提高;代表青年参与民主管理和监督,反映青年的意愿和呼声,积极为青年提供切实有效的服务;团的各项工作得到党政认可和青年好评。

——支部建设好。所属团支部组织设置合理,适应生产经营实际和青年分布特点;支部班子健全,积极工作,富有朝气;各项工作制度完善,在青年中影响好,凝聚力强;有一支素质较高的团干部和团员队伍。

——活动阵地好。有能够满足青年基本文化生活需求的各种兴趣小组;有以文体娱乐组织为服务载体和具有一定规模的团的活动阵地;团的工作经费有稳定的来源渠道;善于发掘和运用社会资源,团的工作有一个良好的环境。

必要条件为:二级单位团委参评该奖项,必须保证该年度共青团工作综合评价为“A”级;三级单位团委参评该奖项,二级单位团委该年度必须具备申报资格。

第四条 “五四红旗团支部”的评选条件。

其中充分条件为:支部班子健全,设置合理,班子成员积极工作,富有朝气;工作制度完善,适应生产经营工作需要,经常组织团员青年开展活动;按时收缴团费,积极吸收青年加入团的组织,认真完成上级团组织安排的各项工作;支部工作特点突出,在青年中影响好,凝聚力强,得到上级认可和青年好评。

必要条件为:该年度二级单位团委必须具备申报资格。

第五条 “青年文明号”的评选条件。

其中充分条件为:该青年集体的负责人中至少有一位年龄不超过35周岁,35周岁以下青年人数占集体总人数的比例不低于60%,如项目部、班、组、队、岗、台、车、船、站、所等,不以团组织为单位申报青年文明号;该青年集体政治素质较高,团组织健全有力,成员间团结协作,有较强的集体荣誉感,党团员在工作中以身作则,起模范带头作用;该集体认真执行党和国家的政策、法规及本单位的各项规章制度,能够经常组织青年学习政治理论和业务知识,敢于和善于使用青年人才,在“推优”工作方面有一定成绩;该集体全体成员在实际工作中表现突出,热爱本职工作,敬业意识强,能够圆满完成上级规定的经营指标和方针目标,取得明显的经济效益;该集体积极开展创新创效活动,优质高效完成工作任务,得到本单位党政领导的肯定、职工群众和服务对象的赞誉,获得良好的社会评价。

必要条件为:本年度二级单位团委必须具备申报资格。

第六条 集体奖项的申报资格。

按照《中国交通建设股份有限公司共青团工作考核评价办法》(2014年修订版)的规定,该年度二级单位团委出现下来情况之一的,取消表彰奖励资格。 具体包括:年度工作出现重大失误,或重大情况不上报,造成严重后果的;发生有损共青团形象的事件且情节严重的;连续三次以上不参与协作区工作和活动的;本单位党组织对共青团工作实效评价为“D”级及以下的(分值低于70分的),本单位青年员工对共青团工作实效评价为“D”级及以下的(分值低于70分的);团组织建设不健全,没有经选举产生团的委员会;超过2年没有举行团代会进行换届选举;未按时完成团费收缴工作。

第七条 “优秀共青团干部”的评选条件。

充分条件为:该团干部从事共青团的工作不少于两年;拥护党的方针政策,坚定地学习和实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观;具有高尚的思想道德品质,模范践行社会主义荣辱观; 努力学习,敬业爱岗,团结带领团员青年积极投身企业的改革发展,取得显著成绩;热心共青团的事业,具有较强的工作责任感和组织领导能力;在共青团各项工作中表现突出,受到团员青年的拥护。必要条件为:二级单位团委成员参评该奖项,必须保证本年度该单位共青团综合评价为“A”级。

第八条  “优秀共青团员”的评选条件。

年龄在28周岁以下的共青团员(原则上不包括保留团籍的青年党员);拥护党的方针政策,坚定地学习和实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观;具有良好的思想道德品质,自觉践行社会主义核心价值观;努力学习,勤奋工作,积极投身企业的改革发展;立足本职岗位大胆创新,成绩突出;模范履行团员义务,积极参加团组织的各项活动,出色地完成团组织交办的各项工作。

对于在践行和弘扬社会主义核心价值观、热心投身社会公益、在见义勇为活动中做出重大贡献和取得较大社会影响的共青团员,中国交建团委可直接认定为“优秀共青团员”。

第九条 “青年岗位能手”的评选条件。

该青年职工必须在35周岁以下;热爱党、热爱祖国,具有坚定的社会主义信念和共产主义理想,积极拥护党的各项方针政策;具有良好的思想品德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,刻苦钻研业务,在管理、技术、服务、营销中具有创新成果;在本岗位工作中表现突出,能够优质、高效、超额完成本岗位各项年度考核指标,并创造了较好的经济效益;具有良好的团队精神,在青年中具有模范带头作用,领导和群众对其评价良好。

    对于在企业管理、科技进步、综合服务、市场营销做出重大贡献和取得较大社会影响,以及在集团及以上的专业技术比我中获得优异成绩的35周岁以下青年职工,可由中国交建团委直接认定为“青年岗位能手”。

 

第三章 评选办法

第十条 中国交建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等奖项,每年度评选表彰一次,其中,“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”等集体奖项各为20个,“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等个人奖项各为30名。

第十一条 各奖项的评选首先由各协作区初选推荐,然后经中国交建团委扩大会研究审核,上报中国交建党委批准后进行公示接受社会监督,最终确定评比结果。

第十二条 每年上半年,各二级单位团组织按照中国交建团委的评比表彰通知要求,根据上年度工作的综合情况,将符合条件的单位和个人事迹及相关表格上报协作区轮值单位团委进行归集;由协作区轮值单位执行书记,组织协调各成员单位,按照中国交建团委分配的名额和比例要求,对本协作区所有申报单位和个人的资格和材料进行初审并上报推荐中国交建团委;由公司团委召开团委扩大会,对各协作区上报推荐的事迹材料进行审核,上报中国交建党委批准后在中国交建青年网进行不少于10天的公示,公示期满后最终确定评比结果并进行表彰。

 

第四章  表彰和奖励

第十三条  对获得中国交建共青团系统荣誉称号的集体和个人,各单位应给予物质和精神奖励,相关个人要在晋职晋级、培训深造、工资奖金等方面给予优先考虑,并将其纳入本单位的奖励体系。

第十四条  对事迹突出的集体和个人,中国交建团委将向上级团组织推荐,参加上级团组织的相关评选活动。

 

第五章  附  则

第十五条  本办法由中国交建团委负责解释。

第十六条  本办法自印发之日起实行。