中国交通建设股份有限公司团工委管理办法

来源:中国交建团委 发布时间:2014-10-30 访问:5945

中国交通建设股份有限公司团工委管理办法

(试行)

第一章  总则

第一条 团工委的意义:为应对市场变化的客观需求,中国交建科学地设计了具有战略意义的转型升级规划,并对机构设置进行了适应性组织建设的调整。在发展方向上,将通过顶层设计的理念,更加注重在成熟区域内的长期、深度发展,更加注重产业链和价值链的整合延伸,通过统筹协调各种资源,实现不同利益体的协同发展,逐步形成“比较优势突出,差异化显著,专业分工与区域分工相结合”的业务布局和有机整体,构建在相关区域和相关领域内具有绝对优势的中国交建“利益共同体”和“生命共同体”。

为更好的适应共青团和青年工作面临的新的变化,进一步融入企业中心工作,发挥中国交建共青团组织的功能和作用,特制定此办法。

第二条 团工委的定义:团工委是中国交建团委派出的工作机构,是针对中国交建主要业务的地理区域布局或产业布局情况,对一定区域或产业内的若干团组织进行有效组织和领导,而设立的非建制性团建工作组织。团工委作为一种创新性的团建工作单元,在中国交建团委的直接领导下,在服从整体、立足自身的前提下,广泛吸收本区域内或本产业内的团组织加入,努力构建各单位各级团组织联建共建的大格局,有效推动区域或产业共青团事业取得突破性进展。

第三条 团工委的优势:团工委工作机制,可以有效地打破区域、层级、隶属关系等传统共青团工作组织体系下的限制,通过组织制度,将各单位团组织汇聚和统一到枢纽工作平台上,互联互促、同向同行,形成具有领导机构的团组织共建体。团工委将突出区域或产业特色,有效的整合起团建资源,更有针对性地开展活动,使中国交建的共青团和青年工作的效能发挥到最大化。

第四条 此办法适用于中国交建所属各级各单位团组织。

 

第二章 基本模式

第五条 团工委为中国交建团委派驻的工作机构,代表中国交建团委行使授权范围的一切权力,并履行相关职责。

第六条 团工委对本区域或产业内的共青团和青年工作负责,与管理范围内的各单位各级团组织(简称“成员团组织”),是领导与被领导关系。

第七条 团工委受中国交建团委的直接领导,按照中国交建团委的工作要求和部署,推动和领导成员团组织开展好共青团和青年工作。

第八条 团工委的职责:

一、了解和掌握管理范围的各单位各级团组织分布情况,及时吸纳为成员团组织,建立起有效的工作体系;

二、按中国交建团委的要求,布置、检查和要求成员团组织认真落实,确保贯彻和执行有力;

三、代表中国交建团委,与地方团组织联络,建立工作关系;以中国交建团委的名义,组织和领导成员团组织联合开展各类活动;

四、代表管理范围内的成员团组织的共同权益,向中国交建和地方团组织申报各类表彰荣誉;

五、定期召开会议,集体决策,共同商议重大事项,确保工作机制正常运行。

第九条 团工委的设立和变更,由中国交建团委召全委委员扩大会议商议确立。

 

第三章 组织和职权

第十条 团工委设立联席会议,是团工委的最高议事机构。

第十一条 团工委联席会议由各成员团组织负责人组成。各成员团组织,无论隶属和层级,一律平等。

第十二条 团工委委员会为团工委联席会议的常设工作机构,负责团工委的日常工作。

第十三条 团工委委员一般由3-5人组成,设书记1人。团工委书记和委员由中国交建团委直接任命。任期一般为3年。

第十四条 担任团工委书记人选所在的单位,自然成为指定席位执行单位。

第十五条 团工委采用民主集中、集体决策的议事原则。

第十六条  团工委委员会议和团工委联席会议的议事范围,由第一次团工委联席会议研究决定。

第十七条 团工委书记的职责

一、主持团工委的日常工作事务,科学合理的安排好团工委工作。

二、按照规定,及时组织召开团工委联席会议,组织传达和贯彻中国交建团委的工作部署,检查和督促成员团组织按时优质的完成下达的各项任务。

三、组织成员团组织共同开展特色鲜明、内容丰富、形式多样的团的活动。

四、组织好团干部的交流学习和培训工作。

五、行使中国交建团委赋予的权利,出席中国交建团委委员扩大会议,参与中国交建团组织开展的各类考核评比、评优评先、荣誉评选等重大工作,行使投票权。

六、受中国交建团委委员会委托,代表团委检查和指导中国交建所属各单位各级团组织的工作,参加和出席有关重要活动。

七、代表中国交建团委参加团中央、中央企业团工委等上级机构组织的各种培训、会议和活动。

 

 

第四章 工作制度

第十八条 团工委在中国交建团委的直接领导下开展工作,应认真分析和结合成员团组织的普遍实际,抓住重点,突出特色,有创造性的开展工作。要按照中国交建的统一要求,认真做好年度的工作计划和总结,有计划的抓好成员团组织的团建工作。

第十九条 团工委要建立团工委委员会议和联席会议制度。原则上每半年至少召开一次联席会议例会,共同商议和交流团工委的管理工作。在有重大工作事项时可临时召开联席会议。团委委员会议可根据工作情况,机动召开。

第二十条 团工委要结合实际情况,认真计划好全年工作,年度内应至少组织开展1-2次具有自身特色和影响力的活动,带动全区域和全产业内成员团组织实现共同发展。

第二十一条 重点工作内容

一、积极对接地方。代表中国交建团委,积极与地方或行业团组织建立起工作联络机制,引导各成员团组织融入地方或行业团的工作体系,以整体身份申报各类表彰和奖励。

二、搭建学习平台。以理想信念教育为主线,以业务学习、技能培训、综合能力提升为重要任务,围绕本区域或本产业的业务特点,开展学习活动,为“五商中交”培养充足的青年人才储备,为服务青年成长成才、建功立业提供帮助。

三、促进交流沟通。积极推动各成员团组织的青年,特别是基层团干部的横向交流探讨,提炼优秀个人的先进事例和成员团组织的先进经验,采取经验介绍、现场交流等多种方式进行推广。各团工委之间也可以进行形式多样的横向学习,互学互促,共同推进共青团事业再上一个新台阶。各团工委每年应至少开展1次交流互动活动。

四、选树杰出典型。通过多种渠道和形式,搭建青年展示才华的舞台,使优秀青年能够脱颖而出,打开上升通道;挖掘基层典型,积极选树,加大对先进集体和个人的宣传,充分发挥先进青年典型的示范带动作用。

五、培育青年品牌。充分挖掘、提炼各成员团组织共青团工作的特色和亮点,整体统筹,在中国交建青年品牌的指导思路下,整体策划,整体实施,打造中国交建特有的青年工作品牌。

六、强化宣传阵地。高度重视各种媒体平台,特别是中国交建青年网的宣传阵线,积极将新媒体融入到团建宣传工作,要牢牢占领舆论高地,每个团工委每季度至少有1篇团工委工作动态报道,要及时传播正能量,凝聚主流价值观。

 

 

第五章 工作经费

第二十二条 团工委的基本工作经费,由中国交建团委协调解决。原则上采用自筹自支,由各成员团组织共同承担。

第二十三条 团工委活动经费,按照一事一议的办法,由参与活动的成员团组织共同承担,具体比例由团工委联席会议商定。

第二十四条 团工委的经费开支情况,应向中国交建团委汇报。

第六章 附则

第二十五条 为奖励担任指定席位执行单位对团工委工作的支持,在共青团和青年工作考核评价中,将按照规定给予一定的奖励加分。

第二十六条 中国交通建设集团有限公司所属成员单位团组织,纳入本办法的适用范围。

第二十七条 本办法由中国交建团委负责解释。

第二十八条 本办法自印发之日起开始执行。