二公局隧道公司各项目开展迎新活动

来源:中交第二公路工程局有限公司 发布时间:2019-10-17 访问:122

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镇赫项目

7月20日,项目迎来了5名新员工。这些朝气蓬勃的青年为项目添加了新力量、注入了新血液。

项目召开迎新工作会,领导班子、各部门负责人及新员工参加了此次会议。

会上,项目总工王锋对新员工的到来表示欢迎并对项目整体情况做了简要介绍。参会人员进行相互介绍,相互交流。项目经理同辉期望新入职的大学生们尽快完成角色转变,调整好心态,强化理论知识与实践工作的结合,踏实学习,使自己成为一名优秀人才。

通过座谈交流,新员工们纷纷表示将尽快投入到工作中去,惜现在拥有的工作环境、虚心学习,为项目的生产经营及公司的发展贡献自己的智慧和力量。整场会议在轻松愉快的氛围中进行。

会后,项目安全总监张超对新员工进行了入职安全教育培训。


都香项目

7月21号项目召开迎新会议,项目领导班子、各部门负责人、2018届全体员工以及新员工参加。

会上,项目书记郑井泉对新员工的到来表示热烈欢迎,希望新员工能够遵守项目的规章制度、尽快进入工作状态、适应项目环境、熟悉业务,做到理论与实践相结合、用谦虚学习的态度去工作。安全总监王超着重介绍了安全有关事宜,指出始终要把安全放在第一位。此外,2018届的“老员工”们与新员工进行了交流探讨。

通过本次会议,新员工们表示一定会尽快投入到工作中去,会努力的适应项目的工作环境,虚心学习,为公司的发展和项目的建设贡献自己的力量。 


贵黄项目

7月22日,项目迎来5名新员工,在项目部会议室举行了欢迎会,项目领导班子、各部门成员参会。 

会上观看了项目宣传片,2018届入职员工代表发言,对一年来工作、学习生活的感触,介绍入职经验。会上项目领导、各部门人员与新员工进行详细交流。新员工表示今后会虚心学习,尽快成长为项目建设的一份子。项目书记马向红对新员工提出了要求,把远大的理想和抱负与现实结合起来,既要“仰望星空”,也要“脚踏实地”;要锻炼能力,也要修炼品德;要遵守规矩,也要敢于创新;勤于学习,加强考证,对未来有个明确规划等等。

通过此次欢迎会,项目部所有员工和新入职员工相互之间有了初步了解,后续会进行培训、定岗、“师带徒”等一系列培养措施,帮助其尽快走上工作岗位。


恩施项目

七月似火,但充满热情的不止天气,恩施项目以火一般的热情迎来了3位毕业生新同事。7月21号,项目精心组织了欢迎新同事的座谈会。

会上,3位新同事依次做了简要的自我介绍。项目经理马俊斌对新同事们表示了热烈的欢迎,并介绍了恩施项目的基本情况,现阶段工作重点和年内工作目标。项目安全总监黄生赞希望3位新同事能尽快转变观念,找准位置,给自己树立目标,尽快的融入项目的具体工作。各部门负责人在发言中也希望各位新同事要以从零开始的心态努力学习,踏实工作,使自己尽快的成为一名优秀人才。

通过本次会议,新员工纷纷表示会尽快的投入到工作中,努力学习,为项目的生产及发展贡献自己的一份力量。