物资公司2019年共青团工作要点

来源:中国交通物资有限公司 发布时间:2019-05-09 访问:922

2019年物资公司共青团工作的指导思想和总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想特别是“7·2”重要讲话精神,全面落实党的十九大和团的十八大精神,紧紧围绕公司党委和中国交建团委的工作部署,深化完善党建带团建体制机制,切实提升共青团组织引领凝聚、组织动员、联系服务青年能力,团结带领广大团员青年踊跃投身物资公司改革发展,为物资公司高质量发展贡献青春力量,以优异成绩迎接中华人民共和国成立 70 周年。

一、加强思想政治引领,坚持政治建团思想立团

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,深入开展“青年大学习”行动,通过主题教育、主题团日、“三会两制一课”等多种形式,要继续组织学原文、读原著、悟原理,在深入学习党的十九大报告的同时,广泛组织学习《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》,并跟进学习习近平总书记的最新重要讲话。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣贯、大普及,引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2、强化团员青年理想信念教育。以中华人民共和国成立 70周年和五四运动100周年为契机,广泛开展“青春心向党、建功新时代”“五四初心不忘、薪火代代相传”等主题教育活动,持续健全“导学、讲学、研学、比学,践学、督学”六位一体的学习体系,熔思想性、知识性、趣味性于一炉,把有意义的学习宣贯做得有意思,把大道理讲得深入浅出、有滋有味,真正让广大青年入脑入心、真信真懂。引导广大团员青年弘扬五四精神、担当复兴大任,以饱满青春热情投入到企业改革发展中去。

3、加强团属媒体建设。大力推进团属媒体特别是新媒体建设, 逐步建立物资公司团属新媒体,建立健全新媒体管理体制机制,用好管好“两微一端”等新媒体,讲好央企青年故事传播央企青年声音,不断提升团属媒体在团员青年中的传播力、渗透力、引导力,切实做好重要敏感时点和重大事件舆情引导工作,营造昂扬向上、 健康鼓劲的青年思想舆论氛围。

二、持续强化融入中心工作,服务企业改革发展

4、大力开展青年创新创效活动。坚持围绕中心、服务大局为工作主线,引导团员青年踊跃投身企业改革发展中。坚持高质量发展导向,在项目部适时开展“五小”创新活动,组织参加中国交建青年论坛活动,组织动员广大团员青年积极投身创新驱动发展战略。组织青年开展献计献策、创新经营模式、降低应收账款、降本增效活动,积极开展“青”字号品牌创建活动。继续深化开展“青年安全生产示范岗”创建活动,盯紧安全链条的薄弱环节,总结推广有利于安全生产的安全成果和先进操作技术,发挥先进集体和个人的示范带动作用。

5、逐步推进企业青年志愿服务活动。组织团员青年在“志愿中国”网络注册,建立蓝马甲志愿服务规程,与德胜街道建立联系,开展企业青年在街道、社区的志愿服务活动,着力提升企业共青团组织和青年服务社会能力。

三、做好青年成长成才桥梁,全面促进企业青年发展

6、开展青年技能提升活动。持续开展新员工入职培训、“导师带徒”活动。通过开展专业性、多维度学习培训活动,引导帮助广大青年成长成才,打造企业专业化人才队伍,为企业改革发展储备力量。推荐团员青年积极参与集团“锐力量”宣讲团培训,提升青年技能,培养企业专业宣讲师。

7、开展青年关爱关怀活动。组织各支部深入开展团员青年基本状况走访、调研、摸底工作,广泛了解团员青年所思所想所忧所盼,切实提升共青团组织服务团员青年的针对性有效性时效性。要加强青年思想、学习、工作和生活需求状况调查,积极在青年婚恋、住房、心理疏导等方面开展工作,整合各方资源,有针对性地开发长效工作项目,努力帮助青年解决思想和实际问题。探索建立“青年之家”,以“青年之家”为载体建立线上线下青年心理辅导机制,帮助青年化解压力、疏导情绪,竭诚为团员青年解决工作、学习、生活等方面实际困难,让团组织和团干部成为团员青年信得过、靠得住、离不开的“贴心人”、“连心人”、“曙心人”

四、凝聚团员青年合力,扎实推进全面从严治团

8、激发基层团组织活力。加强团员教育管理,严肃基层团组织生活,严格执行落实“三会两制一课”制度,鼓励青年参与团内活动。以“智慧团建”为抓手,聚焦基础团务工作,推进标准化支部建设,完善推优入党制度。

9、加强团干部队伍建设。严格加强团委委员、支部委员学习教育,开展企业内部团干部培训,积极参加中国交建和第三协作区组织的团干部培训活动,拓展团干部的“朋友圈”,着力提升团干部能力素质。严格执行《团章》要求和各项团内制度规定,严格落实团内请示报告述职制度,做到有章必循、有规必依,切实维护团的纪律的严肃性和权威性。