一公院团委2018年工作总结及2019年工作计划

来源:中交第一公路勘察设计研究院有限公司 发布时间:2019-02-18 访问:1380

一公院团委2018年工作总结及2019年工作计划

 

一公院团委现下设11个基层团支部,团委委员7人。2018年,一公院团委在中国交建团委、陕西科技团工委,公司党委的领导下,以开展素质教育为根本,以“服务青年、服务企业”为工作目标,围绕公司改革发展中心,努力探索适应时代特征的青年需求,积极认真的开展各项工作。荣获2013年陕西省五四红旗团委,连续荣获2014年、2015年、2016年、2017年陕西科技系统先进团委,“学雷锋活动优秀示范点”以及创新创效先进集体、陕西五四红旗奖章等荣誉称号,2018年有十五名同志分别荣获上级团组织授予的优秀团干、优秀团员、青年岗位能手、创新创效先进个人、优秀外籍员工等单项奖励,两人次获得陕西好青年、全国向上向善好青年荣誉称号。2018年,一公院团委以《中交一公院报》、一公院网、QQ群、微信群、微信公众号为媒介,认真组织团员青年学习党的十九大、团十八大,习近平总书记系列重要讲话精神,组织学习中国交建团委工作会议精神、一公院工作会精神。

一、强化理想信念教育,加强青年思想引领工作

2018年,一公院团委始终把思想理论教育作为首要任务,结合公司生产经营工作特点,以《中交一公院报》、一公院网、qq群、微信群、微信公众号为媒介,积极向公司团员青年宣贯党的十九大、团十八大会议精神。

1.为团员青年发放各种学习资料、教育读本,组织团员青年学习中国交建团委下发的各类文件。全年为各基层团支部订《中国青年报》15份,努力做到团员青年开展思想政治学习与党组织同步,为各团支部发放《中国共产党的九十年》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政》第二卷、《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》、《十九大学习笔记本》、《中国工程》、《品牌工程》等学习材料。2.公司团委每年开展团员青年爱岗敬业宣传教育活动,加强团员青年爱国爱岗、敬业奉献的思想教育。组织公司团员青年参加党委安排的各类学习,组织了“学党史”、“学党章”、“上党课”以及听先进典型报告会、警示教育、学习宪法等活动。3. 5月17日一公院团委召开公司2018年共青团工作会议暨”青年大学习”实践活动启动会。会上,学习了中国交建共青团工作会的报告,一公院共青团工作报告,全年工作计划安排,同时启动了一公院共青团“青年大学习”行动主题活动,还进行了两年一度的团内“两优一先”评比表彰奖励。4. 5月22日上午,一公院召开团委会,安排布置年度工作任务。同时召开了团委民主生活会,团委委员进行了批评与自我批评,对长期不履职的团干部进行了通报批评,会上指出了现有公司共青团工作的内容、工作方式、方法需要创新等问题,提出了合理改善的建议和意见。5.认真学习团的十八大。一是学习上级团委传达的团的十八大精神,二是公司团委组织公司团委委员、团干部学习团的十八大,三是,各基层团支部坚持三会一课制度  开展学习团十八大精神情况。6.公司团委在五月份开展了“奋斗的青春”系列主题征文活动,优秀征文刊登在中交一公院报和团委微信公众号。7.公司团委在六月份开展青春一线故事征集活动,七月持续开展主题教育实践活动和主题团日活动,引导青年坚定理想信念,弘扬时代主旋律。组织团委委员参观碑林廉洁教育,基层团支部组织团干参观延安红色革命根据地,西安事变纪念馆等。8.公司团委形成党组织与团组织团员青年召开青年座谈会惯例,开展研讨会等开展国情企情教育活动,开展中国交建战略宣贯和公司工作会精神。同时,迎接上级团委的座谈,4月17日,团省委青年发展部部长张建宽等一行来一公院团委进行调研座谈。党委副书记李刚占出席会议,团委委员、团干部、团员青年代表二十余人参加了座谈。9.一公院团委不断加强青年职业道德教育,引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信。引导青年积极参与企业文化建设,提高青年对企业文化的认同感。开展青年思想调研活动,及时掌握青年思想动态,并积极撰写青年工作论文或调研报告;针对单位实际和青年特点,有针对性的组织好课题研究工作,探索新时期、新形势下做好青年工作的艺术和方法创新,并积极推动研究成果的转化和应用。建设学习型团组织,开展“青春在学习中成长”,“随身一本书,每天一小时”活动。一公院团委与企业文化办公室联合举办了好书推荐、读后感征文刊物发表、读书交流会、读书辅导等读书系列活动,基层团支部组织“五四征文”等活动。10.在公司团委号召下,各基层团支部也积极开展符合各自实际工作的学习活动,各基层团支部认真落实“三会一课”制度,学习公司团委下发的学习文件,并上报公司团委学习情况,岩土公司、土木科技公司、方舟公司、中交瑞通、中交综合等团支部多次组织团员青年集中学习,参观八路军办事处、照金、延安革命圣地。11. 为提高团员青年的综合素质,公司团委参加中国交建团委、陕西省团工委组织的各类培训学习活动,公司团委配合人力部组织新生入职培训、组织读书会,征文活动。结合中国交建“五商中交”的战略部署,有计划地开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵、专业强化交流等活动,为青年搭建学习先进、提高技能、展示才华的平台。组织开展各类青年争先创优活动,挖掘选树各类青年典型,发挥榜样力量,激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。12.公司团委开展传帮带活动,召开传帮带会议,采取一对一,师带徒的方式,邀请技术能力强的高级工程师对青年职工进行了专业技术培训和知识答疑,解决青年职工对专业技术的疑惑以及工作信心的缺失。13.公司团委认真开展团干部培训,选拔优秀青年充实团干部队伍,多次选派团干部参加中国交建团委、陕西科技团工委及公司组织的团干部培训班,依靠内外资源不断提高公司团干部的工作水平。13. 公司团委在五四青年节当天,在微信平台发布五四青年的贺信,征集了五四青年的祝福语;公司团委5月5日-6日组织团员青年同志开展了一次主题为“齐心协力、传帮带,团结拼搏铸辉煌”的团队拓展活动。拓展内容有:高空断桥、汉诺塔、冰海沉船、驿站传书、双人钢索、生命动力圈、闭营仪式这几个项目。还在拓展训练营组织大家观看了习近平关于“马克思诞辰200周年纪念大会”的讲话直播,使团员青年一代对马克思主义的内容有了更加详细的了解,对马克思主义的精神有了更加深刻的认识。

二、积极开展各项创建活动,成绩突出

公司青年文明号、青年突击队、青年岗位能手的创建活动以岗位建功为标准,严格按照“号、队、手”的要求进行申报、评选、推荐,注重在优秀工程项目中开展创建活动,把创建活动与青年培养相结合。2017年公司团委荣获陕西科技系统先进团委荣誉称号,十五名同志荣获中国交建团委及陕西科技团工委授予的优秀团干、优秀团员、青年岗位能手、创新创效先进个人、雷锋标兵等荣誉称号,其中两人次荣获2017年陕西好青年、全国向上向善好青年荣誉称号。在2017年公司团委开展的“两优一先”评比中,五家团支部荣获先进团支部,百余人荣获优秀团干、优秀团员及青年岗位能手荣誉称号。

三、围绕生产经营,开展各项青年活动

1.一公院团委先后开展了 “我为企业献言献策”主题活动,开展了读书荐书活动、主题征文、先进青年报告会,以及“两学一做”微电影比赛活动。认真开展调研和座谈会,“一学一做”问卷调研。积极组织团员青年参加了团中央、团省委、科技团工委组织的系列调研活动,与在陕央企组成第三调研组下基层调研,分别赴西安机场集团、咸阳机场安检团支部、运控中心团支部、中煤集团、二十所几家单位进行实地调研。组织团员青年观摩中国创新创业大赛。组织广大团员青年开展“青安岗”评比活动,开展安全知识培训,开展提质增效培训活动,开展ppt汇报大赛,在生产一线全面组建“青年突击队”,授旗、宣誓活动,并推荐优秀青年突击队参加中国交建优秀青年突击队答辩活动。

2.积极建设公司青年文化,丰富青年业余文化生活

一公院团委坚持以先进的文化引领青年,在团员青年中积极弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创新”的企业精神,把企业的文化建设融入到团组织的制度、活动和有形化建设之中,发挥文化引领青年的作用。公司团委组织迎五四“我的青春我的随手拍”摄影比赛、三八节插花、踏青、爬山比赛、素质拓展等活动,兄弟单位及基层团支部之间的篮球、足球、羽毛球友谊赛。开展迎新青年联谊会、迎新汇演、观影等活动。以及参加上级团组织举办的各类羽毛球、足球、游泳篮球比赛,活跃和丰富了青年业余文化生活,培养和增强了团队精神。针对公司年轻员工多、员工孩子普遍小等实际情况,以“分享一段育儿经历”为主题,用一个个生动的小故事,勾画一个良好的家庭画卷。活动中,小孩子爸爸妈妈提问,大孩子爸爸妈妈答疑解惑,准爸爸妈妈认真倾听,大家围绕“小孩在生病时如何准确向医生反映孩子病情”、“小孩在发烧时如何快速退烧”、“雾霾天如何清除小孩鼻内细菌”、“如何看懂孩子的体检报告”、“老人带小孩的利与弊”、“孩子该不该学奥数”等问题进行了热烈的交流,互相分享了孩子在生病时应该如何处理,探讨了如何更快地与医生沟通、读懂血常规的化验单、儿童药物的使用等问题,气氛欢快而热烈。

3.以回馈社会为目标,弘扬央企青年责任感

一公院团委引导广大团员青年弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,以学雷锋月为契机,开展“弘扬雷锋精神,建设和谐企业”为主题的青年志愿者活动,郭明义爱心团队不断扩大,开展“青春建功新农村”活动、开展中国交建蓝马甲青年志愿者洗车、植树活动,坚持开展各项助学帮困和公益活动,积极履行央企青年的社会责任。公司团委先后组织多次募捐活动,利用团日活动组织团干部深入扶贫点实地考察,购买爱心面粉,为定点村小学捐书包、文具100套、捐赠图书2000本,与扶贫小学生共度六一儿童节,各基层团支部也相应开展为贫困区捐衣、捐物等活动。活动的成功开展,在公司青年中已经形成了奉献爱心、实践大爱的良好氛围。

四、进一步完善组织建设

一公院团委根据团员青年的数量、比例及业务分工等实际情况,进一步厘清基层团组织体系,对现有团支部进行整合、完善,对尚未覆盖的基层团员青年设立组织机构,配备好基层团干,明确职能分工,明确管理机制,完善中交一公院团组织工作制度,建立健全共青团工作沟通落实机制,形成完善的工作机制、组织体系,建设有制度保证和上下互动顺畅的组织构架。开展团干部健康大讨论,有共青团工作阵地及经费保证,召开团干部例会,定期进行学习。完成共青团“1+100” 青年面对面工作,完成智慧树团建的录入。在工作中不断修订和完善团支部工作制度,规范支部建设活动。召开支部书记会议,及时总结工作,提出工作计划和设想,使公司团组织工作方向明确、思路清晰、目标一致。2018年一公院团委根据公司业务发展及结构调整,换届团支部6个团支部,建立健全了基层团组织,基本做到了团建工作与公司机构调整同步调、同节奏,保证团支部的健全。

五、以当好党的助手为荣,坚持党建带团建

一公院团委要求各级团组织向党组织学习优良作风、工作方式,贯彻到团的日常工作之中。还注重在团的各项工作中实施党团联动,完成团费收缴工作,开展的团内主题教育活动与党内主题教育活动相互呼应,时刻关注党组织对团员青年的要求,并在工作中及时加以贯彻,发挥好团组织作为党组织联系青年的桥梁和纽带作用。公司团委按照 “推优入党”工作规定,积极向其所在的党支部推荐积极分子,努力发挥党的后备军的作用。

回顾和总结过去的工作,肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,工作中还存在很多;一是新形势下对青年群体思想状况整体性研究还不够深入,分类引导的手段和方法相对单一,存在对团员青年凝聚力不够等现象;二是各基层团支部发展不均衡,开展活动参差不齐的现象;三是活动开展不够深入,浮于表面;四是团干配备不齐全等问题。

2019年工作计划:将过去的主体工作进一步做实,全面在基层团支部开展青年“五小”、青安岗创建以及探索海外团支部经验。全面从严治团,坚守主责主业,扩大现实供给,有效服务青年。

 

                                   一公院团委

                                   2019年1月