中咨集团团委2018年工作总结

来源:中国公路工程咨询集团有限公司 发布时间:2019-01-08 访问:2003

       

 2018年,中咨集团团委在公司党委和中国交建团委的正确领导下,按照中国交建2018年共青团工作会议精神,围绕公司全面建设“以技术为引领的受行业和社会尊重的国际化工程公司”的中心目标,以争先创优和能力建设为主线,立足党政所需、青年所盼、共青团可为,深入推进组织建设、青年培养和助力打造“文化中咨”三项重点工作,团结、带领公司广大团员青年在公司生产经营活动中建功立业、发挥突击队和生力军作用,助力公司转型升级,努力做好党的助手和后备军。

一、2018年主要工作

1.加强思想引领,坚定理想信念

一是加强思想政治教育抓好重要会议精神和文件的学习贯彻。积极组织团员青年学习贯彻党的“十九大”、团的“十八大”精神,开展形式多样的学习活动,包括观看会议视频、集中学习研讨、知识竞赛、网络答题等。继续推进“学习总书记讲话,做合格共青团员”主题教育实践活动,组织开展“青年大学习”,组织观看习总书记纪念马克思诞辰200周年重要讲话视频,学习新华社长篇通讯《习近平:新时代的领路人》,开展《梁家河》读书分享会等。

二是开展形势任务教育活动,帮助广大团员青年认清企业发展所面临的机遇和挑战。充分利用团组织成立、换届召开团的重要会议的契机,团委书记通过讲团课向团员青年介绍公司改革思路,介绍发展成就,强化战略认同;通过青年微信公众号、青年微信群,及时宣传报道公司改革发展中的重大事件、典型项目和模范人物,引导团员青年关注公司改革动态,强化战略认同、发展认同,增强为企业发展拼搏奉献的责任感和使命感。

三是加强爱国主义教育。充分利用党团节日和重大历史事件纪念日的契机,组织开展形式多样、内容丰富的主题教育活动,弘扬时代主旋律。如观看电影《厉害了,我的国》,参观武汉抗战纪念园、南阳烈士陵园等爱国主义教育基地,参观学习“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”,重温入团誓词等。

2.服务青年成长成才,辅助人力资源开发

一是为青年锻炼成长搭建平台。响应公司加强能力建设的号召,发挥共青团密切联系青年的工作优势,继续推动“青年讲堂”活动,加强内部知识及项目经验的分享交流,为青年员工技能提升搭建平台;协助人力资源处开展2018年新员工岗前培训,团委书记专题授课,向新员工介绍公司工团活动和青年文化,加速新员工的适应和融入;推荐海外事业部林潇参加中国交建第四届商务英语实战大赛,荣获最佳风采奖、三等奖;开展中咨集团首届“青安岗”创建活动,历经启动、培训、检查、初审、现场答辩等多个环节,对6家创建单位举行正式授牌,号召团员青年学安全、懂安全、抓安全,提升安全生产意识,强化安全生产技能。设立图书角、建设“党团之家”,营造良好学习氛围,为青年员工交流分享提供便利。

二是选树青年典型,发挥示范引领作用。推荐蓝玉涛、杜博英2人参加第六届“中国交建十大杰出青年”评选;组织开展中咨集团首届“十大杰出青年”评选,历经资格审查、专业预审、现场答辩、党委常委会讨论等多个环节,评选出10名中咨集团“十大杰出青年”、11名中咨集团“优秀青年”,并协助党委工作部对获奖青年先进事迹进行系列报道,丰富了青年人才发现渠道,树立了青年先进典型。积极申报中国交建共青团系统评优,中咨华科公司总承包部荣获中国交建2016年度“青年文明号”称号;王志云荣获中国交建2016年度“优秀共青团干部”称号。

三是推进青年交流和岗位锻炼。为深度融入中交,推荐养护检测公司杨文参加中国交建“锐力量”宣讲团,并代表中国交建在东南大学进行校园宣讲;推荐华景公司吴建珍加入中国交建“青春中交”编辑部。通过岗位锻炼拓展视野、增进才干。

四是开展文娱活动,促进沟通交流。联合公司工会定期开展足球、篮球、羽毛球活动,开展中咨集团机关首届羽毛球赛,组织队员参加中国交建第一届羽毛球邀请赛;致远跑团组织成员参加2018年北京国际马拉松赛、中国交建冠名的汕头国际马拉松赛;单身联谊俱乐部协助工会组织25名青年参加了中国交建“缘来你我”单身联谊活动。

3.开展志愿服务活动,引导青年关爱社会

为响应中国交建“连心桥”“爱心港”志愿服务品牌创建,推广“蓝马甲”形象,公司团委带领广大团员青年积极开展公司内外的志愿服务活动。对内组织志愿者服务中国交建第一届羽毛球邀请赛、中咨集团第一届试验检测技能竞赛、中咨集团第八届技术论坛、中咨集团2018年新员工培训、三八节女工游园竞走等重要活动,对外开展孤儿院探访、物品捐赠、公益植树等志愿活动,积极履行企业社会责任,提升团员青年公益意识。

4.服从大局,积极参与集团团委组织的各种活动

按照集团团委的年度工作部署,积极组织团员青年参加中国交建团委统一组织的各种活动,如2018年团干部培训班、中国交建第四届商务英语实战大赛、中国交建第四届青年论坛、第六届中国交建十大杰出青年评选、“生命至上、安全发展”主题微电影、微视频评选等多种活动,并取得了较好成绩。

5.夯实管理基础,提升管理水平

一是夯实基层团组织建设,细化末端团建工作。2018年3月成立武汉勘察分公司团支部,海外事业部成立团支部的请示已经党支部讨论通过。目前,公司团委下设1个团委、12个团支部,具备成立基层团组织条件的全资子公司、实体分公司、控股公司、三级分公司均已成立,基本实现全覆盖。

二是对标中交团干部标准,提升中咨团干能力建设。本年度推荐3名团干参加中交2018年团干培训班,8名团干参加中交第三协作区团干培训班,3名团干参加中交武汉协作区团干部培训班,2名青年骨干参加中交志愿者培训班、“锐力量”宣讲培训班,推选5名优秀团干团员为中交第二次团代会代表。目前,中咨集团共有兼职团干部51人,队伍规模不断壮大,能力素质不断提升。

三是鼓励青年自组织建设,巩固团建群众基础。协助工会成立并管理篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、中咨致远跑团、单身联谊俱乐部等青年自组织,鼓励团员青年自主运营管理,提升参与感,发挥青年主观能动性。

二、2018年工作中待改进方面

1.提升思想站位,增强团组织服务中心工作、助推企业转型升级的能力;

2.提高团干部队伍履职本领,更好发挥桥梁纽带作用,做好党委的助手和后备军;

3.服务人才优先战略,发挥共青团优势,做好发现、培养、举荐青年人才的辅助人力资源开发工作;

4.服务海外优先战略,在提高员工跨文化沟通交流能力方面多下功夫、多想办法;

5.进一步加强基层团组织和团干部队伍建设,夯实团建基础。

 

 

中咨集团团委

2019年1月8日