2017年度东北院团委工作总结

来源:中国市政工程东北设计研究总院 发布时间:2018-02-27 访问:2387

2017年度中国交建团委在工作上给予了东北院团委大力支持和帮助,同时也学到了各兄弟单位的宝贵经验;公司党委、公司领导班子对团委工作更是重视有加。2017年度我公司团委认真完成了2016年度制定的部分活动计划,并持续开展创新各类特色主题活动。

(一) 增强团员意识,加强青年思想道德素质。

公司团委定期组织公司团员青年认真学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,认真抓好思想教育工作,认真完善公司各项规章制度。在学习的过程中,我们通过多种学习途径,以形势报告会、座谈会、研讨、论坛等形式为主,把以前枯燥的学习气氛营造成了多样式的参与方式和交流互动,使大家有更活跃的积极性。

通过组织学习、活动引导、典型示范等方式,加强青年职业道德教育,引导青年爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信。公司团委借助群众路线教育活动的东风,与每个支部团员青年进行交流座谈,增强团员意识,加强青年思想道德素质,大力实施开展青年主题思想教育活动。积极开展以“学习贯彻党的十九大精神”为主要内容的教育引导活动,引导青年积极参与企业文化建设,提高青年对企业文化的认同感。

(二) 特色定位,开展丰富多彩的人文关怀主题活动

1、以纪念日为契机,积极开展各类主题教育实践活动。

在元宵佳节来临之际,为弘扬廉洁文化,丰富公司员工业余生活,感受传统文化的熏陶,营造温馨节日氛围。2月9日,公司团委举办“思廉洁、闹元宵、猜灯谜”活动。本次活动围绕“廉洁”主题选择了字谜、成语、三字俗语、各学科名词等多种类型的题目。通过此次活动,让公司员工欢聚一堂,共庆元宵佳节,更有效地让员工们开阔思维,启发心智。通过竞猜活动的看、想、猜、奖四个过程,寓教于乐,使廉洁文化在轻松活泼的氛围中潜移默化、深入人心,促使东北院员工树立廉洁理念,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线,充分发挥了廉洁文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。

在五四青年节期间,为纪念五四运动98周年,弘扬优良传统,激发青春活力,全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,自觉践行社会主义核心价值观。公司团委组织开展“纪念五四运动98周年,弘扬优良传统”道德讲堂主题团日活动。通过此次活动,让广大团员青年坚定理想信念,自觉将星社会主义核心价值观,结合公司在转型升级中的新要求,立足本职岗位,在不断提升个人政治素养和工作能力的同时,为深入推进公司各项工作尽职尽责、贡献力量。

在学雷锋活动月期间,按照中国交建《关于积极开展“共襄善举 献助爱心”为定点扶贫地区捐款活动的通知》(中交股厅发[2017]9号)、《关于组织开展2017年学雷锋志愿服务主题活动的通知》(中交股党工便[2017]21号)文件要求,结合3月5日学雷锋活动日,为大力弘扬雷锋精神,公司党委、团委面向全公司开展“学雷锋、树新风,共襄善举,献助爱心”扶贫捐款专项活动。根据活动安排,公司将在3月31日之前,接受基层员工的捐款,为怒江傈僳族自治州和新疆英吉沙县等定点扶贫地区奉献爱心,实现精准扶贫。公司党委、团委高度重视该项工作,作出动员部署,采取“单位投入为主体,员工爱心奉献为补充”的方式。领导和中层干部带头,员工积极参与。在集体捐赠活动上,公司员工按照“积极、有序、自愿、公开”原则,慷慨解囊,共筹的款项56415元。

为纪念中国共产党成立96周年,为充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,着眼于锤炼党性、提升素质,着眼于脚踏实地、真抓实干,着眼于推动工作、发挥作用,着眼于攻坚克难、开拓创新,以活动凝聚力量,用活动激发活力,发挥两级党组织的作用,展现共产党员先进性,公司团委积极组织开展“党旗飘扬、党徽闪耀”主题故事大赛,并选派公司选手参加长春市国资委故事大赛决赛。展现公司广大青年工作者的精神面貌,在比赛中,公司左宏生同志以“义薄高原,情满那曲”为题目,声情并茂的讲述了其在那曲镇城市基础设施建设项目中作为设计代表的工作纪实。充分体现了公司青年共产党员先锋队不畏恶劣环境,不畏严寒酷暑,不畏高原反应,不畏身体疾病。坚持坚守在一线工作岗位中不屈不挠,奋勇向前的精神。一个个真实的故事,一副副动人的画面,不但感动着在座的青年员工,更激励着广大青年党员。赛后领导及在座人员的阵阵掌声,不仅仅是对左宏生同志此次故事大赛表现的认可,更是对公司众多青年党员工作的一种承认,一种鼓励。

在党的十九大胜利召开之际,公司党委组织党员干部、团员青年在1号楼三楼会议室集中收看十九大开幕会,认真聆听习近平总书记所做报告。报告伊始,大家认真听取报告内容,并详细做好笔记记录。会后,大家一致认为习总书记的报告高瞻远瞩,气势恢宏,总揽全局 ,振奋人心,为中国特色社会主义进一步指明了前进的方向。

2、积极开展“创先争优”、“争创青年文明号,争当青年岗位能手”活动。

公司团委响应中国交建团委号召,积极开展“创先争优”、“争创青年文明号,争当青年岗位能手”活动,打造“青字号”品牌。并对先进的集体和个人进行了统一表彰,并根据创先争优工作的先进集体和创先争优优秀个人制定的计划目标,对创先争优的先进集体和个人的项目进行检查考核,对质量标准进行了严格的评定,力求把创先争优工作落到实处。力争做到通过典型选树活动发挥榜样力量,激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。

3、积极开展“改革创新,青年现行”主题系列活动,加强学习型团组织建设。

公司团委组织开展了“学习贯彻党的十九大精神”、“身边廉洁故事”、“廉洁诗词”、“家风家训故事”、“安全生产”等主题征文活动。面向公司青年征集作品,在全体员工中牢固树立统一的价值观、共同的理想信念、强大的精神支柱和良好的道德风尚,增强文化自信、文化认同和文化自觉。

更积极配合中国交建团委开展第三届商务英语实战大赛大赛,面向全公司选拔优秀选手,录制比赛VCR、制作工程汇报PPT,并赴成都参加比赛。

4、积极开展适合青年特点的文化娱乐活动。

为丰富公司团员青年文化娱乐活动,公司团委开展了“拓展训练”等培训类益智活动,进一步增强青年间的凝聚力和战斗力;公司团委还举办了征文大赛、廉洁诗词比赛、乒乓球赛、五子棋、跳绳比赛等丰富多样的文化和体育竞技活动。在繁忙的工作之余,让广大团员青年都能感受到体育的魅力,奋勇拼搏,不轻言放弃,更进一步加强了各部门职工的相互沟通与协作交流,凝聚了团队精神,推动了公司员工文化建设。

公司团委在丰富公司广大青年文化娱乐生活的同时,更人性化的为广大职工提供良好健全的交友平台,解决公司广大团员青年单身婚恋问题,公司团委联合长春燃气有限公司团委、长春供热集团团委、长春水务有限公司团委组织开展大型青年联谊活动。联谊活动让来自不同单位的同事互相建立新的交友平台,加深了彼此的了解,增强了各同事之间的团队协作意识,为以后更好、更深层次的合作打下了坚实的基础。更号召大家在工作之余选择健康的娱乐方式,追求精神文明、社会文明及生态文明,构建和谐社会。

(三)  服务青年,认真做好青年培养工作

结合中国交建“五商中交”的战略部署,有计划地开展导师带徒、技能培训、技术比武、岗位练兵、专业强化交流等活动,为青年搭建学习先进、提高技能、展示才华的平台。公司团委为了进一步提高青年技能的培养,坚持每年开展导师带徒、技能培训的拓展训练,大大的缩短了青年技能培养的时间,为公司的发展壮大提高了一定的效率。

组织开展各类青年争先创优活动,挖掘选树各类青年典型,通过典型选树活动发挥榜样力量,激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。公司团委还通过道德讲堂、文化沙龙等活动让选树的榜样亲自讲述成长的经历,通过面对面交流、圆桌会谈等方式,鼓舞团员青年树立正确的价值观。

(四) 夯实团建基础,完善制度建设。

公司团委不断健全组织,目前团委配备团委书记1人,副书记1人,团委委员7人,下设11个团支部。根据机构设置,已经建立团的组织,使共青团工作和活动能够有效覆盖到全体团员青年。

公司团委结合推优工作,进行团干部的选拔工作,扩大团干部的选人用人范围,每隔两年开展一次团干部的培训工作,不断提高团干部的综合素质,重视团干部的培训工作,并按照分级培训的思路,按计划落实团干部的培训和教育工作,公司团委还选派团干部定期参加中国交建团委和长春团市委组织的团干部培训班,多渠道对团干部进行分级培训,公司团委还探索多种渠道选拔团干部的方式,逐步推广团干部竞聘上岗和直选的比重。

继续夯实团组织机构建设,继续完善已经建立的团支部的组织机构,虽然总体组织构架已经完善,但是各支部的机构建设良莠不齐,针对这一特点,公司团委要求各支部设立统一的机构配置,力求做到少而精。建立健全共青团工作制度,优化工作流程,按照标准化的要求,用制度指导和规范共青团工作,能够有效的覆盖工作的主要环节,提升共青团工作的管理水平和工作效率。

(五)依托宣传阵地,及时宣传报道,深化活动效果。

宣传报道不仅可以增大活动影响的覆盖面,更可以增加活动本身的效果和感染力,因此宣传报道对于团委的工作可谓是重中之重,公司团委特地在公司开设“青年园地”展示角,定期向广大团员青年展示中国交建团委及公司团委各项活动的开展成果。并积极利用行业媒体、内部刊物以及微博、QQ 、微信等新媒体拓展工作平台,有效占领舆论阵地,积极传播正能量,弘扬主旋律,不断强化共青团对青年群体的价值观导向作用;加强对共青团工作的宣传报道。公司团委依托宣传阵地,及时宣传报道,深化活动效果,及时的报道活动内容和宣传活动意义。定期制作工作简报“团讯”。公司团委还利用OA办公系统及网上QQ群等网络平台对团组织活动统一宣传。并通过中国交建网发布青年工作信息,做到团的工作在内部有声势,外部有影响,借助本单位宣传阵地,有效推广中国交建青年网的影响力。

(六)2017年度工作体会

打铁还需自身硬。共青团事业不断开创新局面,关键在团干部,团干部必须加强自身建设。

第一,团干部必须坚定理想信念,应该在广大青年中树立威信、形成号召力;第二,必须心系广大青年,坚持以青年为本,深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年;第三,必须提高工作能力,勤奋学习,向书本学习,向实践学习,向青年学习,在同广大青年的密切交往中提高工作本领,在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法;第四,必须锤炼优良作风,既要有干事创业的激情,更要有脚踏实地的作为。

团干部要深刻领会中央八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,为做好团的工作提供坚强作风保证。

只有让广大青年团员真正的参与到活动中、学习中、实践中,才能让他们体会出活动中所包含的真正意义。这样才能使青年们更好立足岗位,实现人生观、价值观,自身素质的全面提升。