中交路建华东公司飞云江大桥项目团支部:扎实推进“青安岗” 助力生产做尖兵

来源:中交路桥建设有限公司 发布时间:2018-01-02 访问:134


飞云江大桥项目位于浙江省瑞安市,合同额15.86亿元,是浙江省高速公路主骨架中最重要的“一连”,主桥主跨为380米双塔双索面五跨叠合梁斜拉桥,引桥包含移动模架、挂篮、预制及现浇梁等各类施工,项目工程建设涵盖了所有斜拉桥的施工方式,其复杂和频繁的体系转换充满了风险和挑战。

 

飞云江大桥项目成立于2015年7月,截至目前项目管理人员85人中,35岁以下的青年73人,占比85%,其中不乏应届毕业生,是一支富有朝气和生命力的年轻团队。为凝聚安全管理的“新鲜”力量,夯实安全管理体系,项目团支部积极积极开展“青年安全生产示范岗”创建活动,着力于提高青年员工的安全素质和责任当担意识。

 

一、统一思想,健全组织,明确目标“立承诺”

 

团工作要围绕“融入中心,服务大局”,安全生产工作也是最大的“中心”和“大局”。对施工企业而言,团支部不仅要引导青年当好攻坚克难的“突击队”,更要组织青年当好安全生产的“监督员”,更有利于团组织展现作为。

 

项目团支部高度重视“青安岗”的创建工作,并得到了项目党政领导的大力支持。为确保创建活动得到有力推动,2015年7月,在进场之初,项目就成立了以项目经理为组长、项目领导班子成员为成员的“青安岗”创建领导小组,成立了以项目安全总监为“岗长”、项目团支部书记为“副岗长”、项目员工中的团员青年为岗员的“青安岗”小分队。

 

为保证创建活动取得实效,项目团支部制定了创建活动实施方案,确定了“安全生产,青年当先”的创建主题,明确了“青年安全受教育100%,青年安全培训合格率100%,青年安全活动参与度100%,青安岗监督生产零事故”的创建目标。

 

在项目宣传栏,“青安岗”小组成员公开亮相,创建目标公开承诺——让内在驱动和外部鞭策相结合,飞云江大桥项目“青安岗”创建有了一个扎实的开始。

 

二、夯实培训,注重实操,锤炼技能“强素质”

 

设备或系统的本质安全在于设计,而人的本质安全在于技能和意识的提升。为此,项目“青安岗”统筹资源,在“软件”和“硬件”上双管齐下,从培训和实操两方面着手,力促项目参建人员的安全生产技能和安全责任意识提升。

 

软件方面。项目“青安岗”创建领导小组在教育培训的基础工作上持续做功,通过集中开展安全法律法规和规章制度学习、观看事故案例视频、召开典型责任事故案例警示教育会,增强青年员工岗位的安全责任意识。同时以开展知识竞赛、技能比武、邀请专家授课培训、开展安全专项活动等多种形式,锤炼项目参建人员的安全生产技能。通过在“青安岗”创建活动中鼓励青年员工参加交安证取证培训,项目青年员工中的交安持证数已达18人,其中占青年员工总数的25%,提高了青年员工的安全知识和素质。

 

硬件方面。项目“青安岗”小分队在充分调研的基础上,积极与项目党政领导商议,购置了一台专业的VR设备,购买了一套有针对性的安全体验应用,专用于施工现场安全教育培训,让项目参建人员在安全的条件下体验事故的残酷,取得了极佳的效果。此外,根据项目“青安岗”创建方案,在施工现场设置了多处固定视频宣教点,循环播放各类事故危害及预防措施,让安全知识广泛普及,让安全意识“根植于心”。

 

三、结合实际,突出专项,安全文化“入人心”

 

结合“安全生产月”、“安康杯”、“平安工地”、“安全质量提升年”等专项活动,项目将“青安岗”创建活动打成了一套漂亮的“组合拳”。在发挥这些安全专项活动的平台优势的同时,项目“青安岗”小分队重点专注于安全文化氛围的营造和烘托,从而充分发挥“青安岗”中团员青年的“年轻优势”——点子多、思路活、接地气、文化“潮”。这样,项目“青安岗”在安全专项活动中真正发挥出了“涡轮引擎”作用,安全活动有了“新潮味”,安全文化也有了更大的感染力。

 

如:在2017年“安全月”期间,项目启动会上对活动方案进行了宣贯,集中观看了由“青安岗”小分队挑选的主题电影《隐患直击—事故隐患识别系列片(三)》、《安全生产重特大事故案例解析(第一季)》等。在施工现场、项目驻地、宿舍等场所,项目“青安岗”小分队悬挂了内容新颖、触动力强的条幅,设置了设计精美、色彩鲜艳的主题展板。在项目“青安岗”领导小组开展的“学安全、讲安全”活动中,青年员工各抒己见、积极发言,发散出了很多有新意的安全生产探讨。“安全生产月”咨询日活动,项目“青安岗”小分队向青年员工发放安全宣传礼品,集中宣讲法律法规知识、安全自救常识、典型事故案例,通过活动进一步筑牢安全思想防线。此外,项目“青安岗”领导小组还通过开展安全知识竞赛的方式,从法律法规、规范标准、现场风险、应急处置方面选题,并引用日常检查发现的各类隐患为案例,进一步加大安全生产宣传教育工作,让安全知识普及到“入眼、入脑、入行”。

 

四、明确标准,严格考核,班组建设“助管控”

 

项目建设之初,领导班子过于注重项目自身的建设与管理,而忽视了班组建设与管理在安全生产工作中的这一中坚力量。面对项目起步早、管理人员不足、危险点多的现实情况,项目安全管理出现了“前线吃紧”的情况。

 

自“青安岗”创建活动启动后,“青安岗”创建领导小组与青安岗小分队就如何加强现场安全管理力量,开展了多次深入的讨论。项目“青安岗”小分队认识到,作业班组是项目安全管理工作的出发点和落脚点,实施班组标准化管理,是预防安全事故的重要举措。“青安岗”小分队向项目“青安岗”创建领导小组建议:“浙江省正在推行的美丽班组创建试点,何不借此契机,严格抓作业班组标准化建设,充分发挥班组自身的管理力量,把安全管理工作在班组层面抓严抓实。”“青安岗”创建领导小组经商议后采纳了此项建议。

 

项目“青安岗”创建领导小组牵头组织制定了“美丽班组”创建实施方案、班组标准化管理制度与考评办法,明确创建目标、实施内容、有关要求和考评标准,定期每月开展考评与奖惩工作,评选出一批在“美丽班组”创建活动中和日常安全管理工作中,有突出表现的项目部管理人员、班组管理人员和“美丽班组”。

 

针对钢筋施工、混凝土浇筑、移动模架施工等各项工艺,项目“青安岗”创建领导小组还组织项目“青安岗”小分队制定出了一套岗位操作标准,以减少并消除不正确的操作所带来的安全风险和质量问题,做到“岗位有职责,操作有标准”。项目“青安岗”小分队通过开展工班长专项培训工作,以培育关键岗位力量带动班组标准化素质的提升。

 

项目“青安岗”小分队立足岗位,每日轮流参加班组班前安全讲话,积极引导各班组规范开展此项工作,不但提升了作业班组的安全意识,也锻炼了“青安岗”中青年员工的安全管理能力。经引导,各班组长能够积极主动开展班前安全讲话,并利用微信平台每日“晒”骄傲、“亮”成效。

 

在青安岗小分队的带动下,班组形成了较为健全的自控管理体系,施工现场“三违”现象明显减少,现场各道工序的自检与报验的工作,班组能够按程序严格落实到位,同时各班组也建立起了班组活动记录、班组三检记录等各类班组管理资料台帐,充分做到了“作业遵程序,过程详记录”。

项目“青安岗”率马以骥践行浙江省“美丽班组”创建,深作班组标准化工作,助推了项目安全管理,夯实了项目安全基础,在全线、全市做出了表率。项目“魏安静移动模架班组”由于表现突出,被列为浙江省公路建设工程“美丽班组”的典型,班组长魏安静受邀参加全省公路建设工程创建“美丽班组”现场会,做经验交流。

 

五、过程监督,创新管控,安全监管“履职能”

 

“防范在心,管控在行”,项目“青安岗”创建活动始终践行这一安全理念。在飞云江大桥的建设过程中,各道作业工序转换速度快,大型起重吊装作业、高空临水作业极为频繁,安全风险高,施工中任何一个环节出现纰漏都可能引发安全生产事故。因此,项目“青安岗”创建领导小组也对“青安岗”小分队的职能履行,从“过程监督”、“创新管控”两个方面,提出了更高要求。

 

在“过程监督”方面,项目“青安岗”小分队积极参与制定了《安全管理职责清单》和《安全生产目标责制考核办法》,为安全工作齐抓共管提供了良好的制度保障。有了遵循的规定,“青安岗”小分队“有一说一”,和项目安全员一道实施照单监管、照单追责。针对移动模架施工、钢梁安装施工、挂篮施工等各项重大工序,项目“青安岗”领导小组敦促相关部门,有针对性地制定了一套内控管理检查验收表,并在过程中实行“三令三检”制度,要求各岗位员工严格执行,主管领导依据内控风险管理程序表,牵头组织检查并签字确认,充分做到责任明确,落实到位。

 

在“创新管控”方面,项目“青安岗”小分队高度发挥“点子多、思路活”的年轻优势,在安全警示教育、安全防护设施标准化方面和方案优化做出了成果。施工现场各危险区域的进出口、临边洞口、大型机械设备均设置自动感应语音提示器,提醒作业人员提高警觉,注意安全。首创《全封闭无拉杆液压爬模施工技术》,临边采用全封闭式网格化定型护栏,孔洞采用翻板和插板防护,无拉杆设计从源头上消除了预留孔处理隐患,既保证索塔混凝土的耐久性及外形美观,又保障模架整体结构安全和高空作业安全。《三维可视化推演在施工技术管理中的应用》,运用三维可视化推演的方式进行复杂的施工方案预演,在预演和讨论过程中发现问题和解决问题,进而完成方案的优化;同时利用三维可视化推演的方式进行安全技术交底或培训,提高被交底人的主动性、积极性,确保方案实施环节尽可能贴近推演过程,降低安全风险。此项成果已荣获中国交通企业协会第十六届全国交通企业管理现代化创新成果三等奖。

 

此外,在“青安岗”小分队的牵头组织下,大桥主塔两侧设计了标准化安全通道、危险品吊运设置专用吊篮,各类电气设备均设置了统一样式的防护棚或防护移动推车。为了解决高空、临水支架搭设时存在防护不力的问题,项目“青安岗”小分队开动“头脑风暴”,创新防护设施的设计:如在支架搭设工序中,高空作业采用了套架防护平台等。

 

六、检验实效,应急演练,高端平台“展风采”

 

项目桥址位于飞云江入海口,每年6-10月份受台风天气影响较为严重,故此,防台工作是项目安全生产工作的重点,也是业主单位和当地政府特别关注的重点事项。根据上级主管部门的安排,飞云江大桥项目开展了多次高规格的应急演练。

 

相对于项目内部,这些应急演练的组织规格高、参与单位多,可以说是项目“青安岗”展示风采的高端平台。有这样的发挥平台,项目“青安岗”小分队当仁不让,结合工程实际情况,编制了应急演练预案和应急演练计划。项目还成立了应急领导小组和青年岗位抢险救援队,并多次开展了“三防”和人员落水等事故应急演练活动,向全体青年员工普及了应急救援知识,提高了青年员工的安全防范意识和自救互救能力,也锻炼出了一批作风硬朗,应急处置能力强的青年抢险队。在防御今年第18号超强台风“泰利”工作中,应急领导小组和青年岗位抢险救援队能够按照发布预警信息、召开防台会议、现场检查加固、设备材料转移、船舶撤离、应急物资补给、人员撤离安置点落实等有序开展防台工作,切实提高了项目整体应急处置能力。

 

项目“青安岗”敢于创新、乐于尝新,已被锻造成了施工一线的岗哨尖兵,为项目赢得省、市“平安工地”、标准化工地等多项殊荣,“青春建功十九大,不忘初心保安全”,项目“青安岗”坚强护航,大桥合龙已经胜利在望。