中交公路规划设计院有限公司2016年共青团工作总结

来源:中交公路规划设计院有限公司 发布时间:2017-01-24 访问:8517

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2016年共青团工作总结

 

2016年是公司“十三五”规划的开局之年。公规院团委在集团团委、公司党委和行政的正确领导下, 以公司整体战略发展为导向,牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,把握“三个紧盯”,以集团团委提出的“效能建设年”为主题,继续结合“企业文化建设年”,融入中心,服务大局,主动作为,盯牢党政所需、团员青年所急、团组织所能,以建功育人为主线,以改革创新为动力,以竭诚服务青年为落脚点,凝心聚力为青年搭建发展的平台,团结引领公司团员青年增强责任意识,勤奋工作,积极主动的为公司发展出谋划策,为公司“十三五”发展新征程奉献了力量.

一、2016年主要工作回顾

一年来,我们得到公司党委、行政的大力支持,在广大团干、团员青年的共同努力下,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一定的成绩:公司团委被中国交建团委授予“2016年度五四红旗团委”;国际二部黑山项目组被中国交建团委授予 “2016年度青年文明号”称号;团委委员李哆咪获得“2016年度中国交建优秀共青团干部”;道路二部郭知涛被授予“全国青年岗位能手”称号;市政部赵茜荣获中国交建第二届商务英语实战大赛“三等奖”(第四名)及“最佳口语奖”;桥梁技术中心徐源庆荣获中国交建第二届青年论坛“五小”创新创效成果银奖;团委书记汪杨提交的思研论文通过青年论坛的评审。

二、下面我从四个方面对2016年团委工作进行简要总结。

  (一)持续优化组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

 1公司今年进行了机构优化调整,新入公司团员青年职工数量的增加,为充分发挥团员青年生力军作用,进一步加强基层团组织工作,增强基层团支部活力,团委根据所属部门的团员实际情况将对团委原下设6个团支部进行重新规划成7个团支部。对原来因团员人数不足而未建立团支部的部门,建立了团支部。目前公司团委下设16个团支部,16名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生,70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任,有力保障了团委的凝聚力和战斗力。

2、向党组织输送新鲜血液是团组织义不容辞的责任。一年来公规院团委积极与党组织配合,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。在“七一”前夕,团委为6名满龄团员举办退团仪式,向他们集中进行了党史培训并讲解了入党流程。今年公司团委共推荐优秀团员3名,其中有1 名已发展为预备党员。

(二)以先进性教育为基础,切实加强青年职工的思想政治工作。

1、一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以党的十八届五中全会、习近平总书记系列重要讲话和2016年全国“两会”精神为主要内容的学习教育活动,深入学习中国特色社会主义理论体系和“四个全面”战略布局。集团共青团工作会议之后组织公司全体团员学习了杨力强书记在中交集团暨中国交建2016年共青团工作会议上的讲话及杨志超书记《加强效能建设 推进改革创新 团结带领团员青年为全面建设世界一流企业建功立业的工作报告。让公司全体团员青年深刻理解“十三五”时期集团改革发展的指导思想和总体思路,引导青年把思想统一到公司的战略部署上来,统一到企业改革发展的决策安排上来。

2、公司工作会议之后,组织公司所有团员青年学习贯彻了裴岷山总经理《科学谋划 主动作为 创新发展 转型升级确保“十三五”良好开局》的工作报告,让广大青年团员全面了解公司2015年和“十二五”期间公司改革发展情况,同时也让他们深刻认识到2016年是公司在“十三五”开局和战略转型的关键期,希望全体青年团委在公司“十三五”开局之年把握良好契机,以公司整体战略发展为导向,不断提升自身能力素质、解放思想、开阔视野,为公司的发展添砖加瓦、发挥才智,在工作中创佳绩、立新功,实现事业与自身发展的双丰收。

 (三)以促进青年成长成才为主线,深入开展各项主题活动。

1、为弘扬五四精神,表彰和宣传公司各条战线中涌现出来的优秀青年集体和个人,激发广大青年员工积极融入公司中心工作,勇挑重担、开拓创新,为公司青年员工树立榜样。在“五四”期间,公司团委组织开展了“五四”评优表彰活动,6个集体被命名为公司级“青年文明号”;10名青年被授予2016年度“公规院青年岗位能手”称号;评选表彰了6名“公规院优秀共青团员”。

2、与“企业文化建设年”相结合,同时也为进一步加强广大团员的政治素质、文化修养和业务能力,公司团委于今年6月在公司团员中开展了第二届“润泽书香”主题读书活动,号召广大团员坚持读书学习,多读书、读好书,树立终身学习理念。此次活动特别邀请公司董事长裴岷山为全体团委推荐了必读书目,活动历时半年时间,各级团组织积极响应、认真组织,收到来自青年团员自发撰写的读后感十余篇,经过团委评选,共选出一、二、三等奖各一名,以示鼓励。

3为宣贯公司海外优先战略,提高青年员工英语工程汇报能力,营造浓厚学习氛围,为公司海外业务选拔优秀人才,团委在公司党委、公司青年委员会的支持下举办了“公规院第一届专业成果英语汇报比赛”。此次活动得到了公司领导的大力支持,公司党委书记姜志新、副总经理周育峰对公司团员青年提出了希望,希望广大团员青年凝聚发展共识、坚持刻苦学习,在公司上下能够形成爱学习的整体氛围并带头苦干实干,按照公司的整体部署和要求,在打造“五商中交”和公规院建设“国内领先、国际一流的国际化综合性工程咨询公司”的新征程中筑梦建功!

(四)坚持以“服务青年”为宗旨,开展了一系列的特色活动,树立了公规院青年新形象。

1为有效加强公司各部门团员青年之间的交流,进一步增强青年人的体质、培养乐观向上的精神,公司团委协助工会开展了一系列的体育比赛,如跳绳比赛、足球比赛,羽毛球比赛、徒步走比赛和乒乓球团体比赛等丰富多彩的文体活动。为加强与兄弟单位的沟通交流,公司团委与投资公司团委、中咨公司团委共同举办了第二届“友谊杯”台球比赛,在比赛过程中与兄弟单位以球会友,建立了深厚的友谊,也展现了中国交建大家庭的集体感和凝聚力,促进公司企业文化建设。

2、为解决青年婚恋方面的需求,公司团委创新活动方式,在植树节期间联合第三协作区其他七家单位团委共同开展了“弘扬雷锋精神 绿化生态环境”增绿减霾主题活动,将增绿减霾活动与单身联谊相结合,通过植树环节让各单位的单身青年增进沟通了解。通过拓展环节又让青年们深刻体会到了信任、团队的巨大力量和突破、成功的快乐,对提升个人和团队能力方面具有重要的启示作用。

3为大力弘扬志愿精神,深入推进青年志愿者活动,进一步增强我公司广大青年员工的大局意识、责任意识和奉献意识,践行央企社会责任,公司团委连续八年组织团委青年开展太阳村志愿者活动,用爱心传递温暖,用责任促进发展。

2017年是公司落实“十三五”规划的重要一年,也是公司深化改革发展的关键一年。公司团委将在中国交建团委和公司党委的领导下,继续不断提高管理能力与工作水平,团结协作,不忘初心,为全面完成2017年各项工作目标、服务青年发展做出新的贡献。谢谢大家!